Archives du 26 décembre 2016
Offre d’emploi : Directeur général (h/f)Future SPL de Tourisme @villeStNazaire @FedEpl
Directeur général (h/f)Future SPL de Tourisme – Saint-Nazaire, Saint-Nazaire, Pays de la Loire
Société: Située dans le département de la Loire Atlantique, la communauté d’agglomération de la région de St Nazaire et de l’estuaire (CARENE) regroupe 10 communes pour plus de 120 000 habitants. Désormais compétente en matière de tourisme, l’agglomération souhaite franchir un nouveau cap et amplifier les succès du territoire valorisant l’ensemble de ses atouts touristiques, qu’il s’agisse de son patrimoine urbain et industriel, de son littoral ou de ses paysages naturels. Cette ambition se traduit par la création d’une société publique locale (SPL), outil mutualisé issu de la fusion de Saint-Nazaire Tourisme et Patrimoine (SNTP) et de l’office de tourisme de Saint-André-des-Eaux.
A ce titre, elle recrute le futur Directeur Général H/F de la SPL Saint-Nazaire Agglomération Tourisme
Mission / fonction : En lien avec le Président de la SPL, les élus communautaires et municipaux référents et les acteurs touristiques du territoire, vous accompagnez la création de la SPL prévue début 2017 et en assurez la Direction Générale.
Garant de la bonne gestion organisationnelle, humaine et financière de la structure, vous proposez et déployez la stratégie de promotion touristique du territoire et pilotez les trois missions de la SPL.
Vous assurez ainsi :
– La direction et le développement de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) de la CARENE ;
– L’exploitation, le développement et la promotion des sites touristiques communautaires : Escal’Atlantic, Sous-Marin Espadon, futur Centre d’Exploitation de l’éolien en mer ;
– La valorisation et la sauvegarde du patrimoine historique et culturel de la ville de Saint-Nazaire, notamment à travers l’exploitation de l’Ecomusée et la conservation des collections Musée de France
Immobilier résidentiel : Michel Mouillart table sur une année 2017 exceptionnelle @SeLoger
Michel Mouillart, professeur d’économie à l’université Paris-Ouest et porte parole du baromètre LPI-SeLoger, nous livre en exclusivité son analyse du marché immobilier français en 2016 et table sur une année 2017 exceptionnelle.
SL. Quel bilan tirez-vous de l’année 2016 en terme d’immobilier ?
Michel Mouillart. Pour ce qui est de l’activité immobilière, 2016 aura été une très bonne année. D’une part, le nombre de logements anciens achetés par les ménages a atteint un niveau que l’on n’avait jamais connu par le passé. D’autre part, même si les statistiques publiques ne rendent pas bien compte de sa reprise, force est de constater que le secteur de la construction redémarre. Qu’il s’agisse de la construction de maisons individuelles ou des ventes réalisées par les promoteurs immobiliers, tous les indicateurs sont au vert.
Comment expliquez-vous ces bons résultats ?
L’explication est à chercher du côté des conditions de crédit qui sont particulièrement favorables. Est-il besoin de rappeler que les taux d’intérêt se situent à des niveaux historiquement bas, jusqu’à 1,31 % en novembre dernier. Car en dépit des craintes – prématurées – dont ils ont pu faire l’objet, ces taux, loin de remonter, ont même continué de baisser. Enfin, les améliorations qu’ont récemment connues le PTZ et le dispositif Pinel ne sont pas étrangères aux bons résultats enregistrés dans le neuf. C’est donc l’addition de tous ces facteurs qui fait que l’année 2016 aura été une très bonne année.
Baisse des effectifs dans la fonction publique territoriale
En 2015, la hausse des effectifs dans la fonction publique a marqué un fort ralentissement ( +0,1 % après + 1,5 % en 2014, y compris contrats aidés), révèle l’Insee dans sa note Informations rapides sur l’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2015.
En 2015, le nombre de fonctionnaires territoriaux a diminué même dans le secteur communal (- 0,2 %). Il a augmenté à l’inverse dans les organismes régionaux et départementaux (+ 1,2 %) qui incluent la métropole de Lyon créée en 2015 dans le périmètre départemental. Hors contrats aidés, les effectifs de la fonction publique territoriale ont diminué en 2015 (-0,3 %), note l’Insee.
Dans la fonction publique d’Etat, qui emploie 5,65 millions de salariés, y compris contrats aidés, les effectifs étaient en légère hausse fin 2015 : + 7 000 personnes, soit +0,1 % par rapport à 2014. Dans les établissements publics, la nette baisse des contrats aidés (- 4,3 %) a limité la hausse d’ensemble, les effectifs y augmentant de 0,7 % (hors contrats aidés).
La hausse des effectifs dans la FPE était surtout liée à l’accroissement des effectifs dans l’Education nationale (+1,1 %) et ceux du ministère de la Justice ( 1,2 %). A l’inverse, l’emploi a diminué dans la plupart des autres ministères, notamment celui de l’Ecologie (- 5,2 %), dont – 3,8 % du fait de transfert vers la FPT, et dans une moindre mesure dans les ministères de l’Economie et des Finances (- 1,8 %) et de la Défense (- 1,3 %).
Cette stagnation des effectifs dans la FPT constatée par l’Insee en 2015 devrait être vraisemblablement à nouveau constatée les années suivantes, si l’on en croit les résultats du dernier baromètre HoRHizons 2016, présentés le 16 novembre dernier à l’AMF : en raison de la baisse des dotations de l’Etat, les collectivités interrogées affichaient toujours en effet des intentions de recrutements plus que modérées (lire Maire info du 17 novembre)... en savoir plus…
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