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Lancement des prêts COVID résistance à taux zéro pour les entrepreneurs de Provence Alpes Côte D’Azur ! @BanqueDesTerr @MaRegionSud
Source : Banque des Territoires
La Région Sud accompagnée de la Banque des Territoires, a mobilisé à ses côtés les collectivités locales pour constituer, en un temps record, un fonds de prêts de 37 millions d’euros destiné à soutenir la trésorerie et le rebond des plus petites entreprises (de 0 à 20 salariés) de la Région. Très fortement impactées par la situation sanitaire, les fermetures administratives et donc les pertes de chiffre d’affaires, ces dernières ont besoin d’un soutien tant en matière de conseil que de financement. Le nouveau site http://www.ttpe.initiative-sud.com permet à tous les dirigeants de ces petites entreprises frappées par la crise de déposer en ligne des demandes de prêts Covid-Résistance à taux zéro.
Le montant sera compris entre 3 000 € et 10 000 €. Il sera remboursable sur 5 ans maximum et avec un différé d’amortissement de 18 mois maximum.
Comment déposer une demande de prêt Covid-Résistance ?
Afin de simplifier les démarches des entrepreneurs, un nouveau site portail, http://www.ttpe.initiativesud.com,dédié à la réception des demandes de prêt Codiv-Résistance, est d’ores et déjà ouvert. Tout entrepreneur concerné pourra ainsi déposer sa demande motivée, accompagnée des éléments justifiant de son besoin.
Malakoff Humanis dévoile les résultats régionaux 2019 de son Baromètre Santé et qualité de vie au travail pour la région Provence-Alpes-Côte d’Azur @MalakoffHumanis
Source : Malakoff Humanis
Si les bienfaits d’une démarche QVT font l’unanimité, qu’en disent les salariés en régions ? Après la publication des résultats de son baromètre national en septembre 2019, Malakoff Humanis présente l’évolution des indicateurs de la santé et de la qualité de vie au travail des salariés dans cinq grands territoires (Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, PACA, Grand Est, Bretagne). Focus sur les principaux enseignements pour la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, les conditions de travail sont favorables et dépassent même la moyenne nationale. Les salariés Provençaux plébiscitent les actions menées par leurs entreprises en matière de bien-être au travail : la reconnaissance par la hiérarchie et le pouvoir de décision apparaissent plus développées en PACA qu’au niveau national.
La QVT en Provence-Alpes-Côte d’Azur : des salariés épanouis et
engagés
En 2019, la grande majorité des salariés (77%) de la région PACA se déclarent plus satisfaits de leur qualité de vie au travail que la moyenne nationale des salariés (73%). Les chiffres montrent que les salariés sont fiers de travailler dans leur entreprise (76% vs 74%) et qu’ils sont « contents de venir travailler le matin » (72% vs 71%)…Lire la suite
Lire aussi :
Renaud Muselier : président de la Région PACA @regionpaca @RenaudMuselier
conseillers régionaux ont élu Renaud Muselier Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, lundi 29 mai
Les 123 conseillers régionaux se sont réunis en assemblée plénière lundi 29 mai, à Marseille à l’Hôtel de Région à Marseille, pour procéder à l’élection d’un nouveau Président à la suite de la démission de Christian Estrosi.
Ils ont élu Renaud Muselier Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Les 13 Vice-Présidents
Christian ESTROSI, Président délégué
Chantal EYMEOUD, 2ème Vice-présidente
Julien AUBERT, 3ème Vice-président
Françoise BRUNETEAUX, 4ème Vice-présidente
Bernard DEFLESSELLES, 5ème Vice-président
Eliane BARREILLE, 6ème Vice-présidente
Yannick CHENEVARD, 7ème Vice-président
Maud FONTENOY, 8ème Vice-présidente
Philippe VITEL, 9ème Vice-président
Caroline POZMENTIER, 10ème Vice-présidente
Philippe TABAROT, 11ème Vice-président
Sonia ZIDATE, 12ème Vice-présidente
Roger DIDIER, 13ème Vice-président
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