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Enjeux et solutions du mieux vieillir

Comment faire face aux défis du vieillissement de la population, pour créer une société juste et heureuse ? En 2050, pour la première fois, les plus de 60 ans deviendront plus nombreux que les moins de 20 ans.

Yan de Kerorguen propose d’apporter des éclairages et des éléments de réponse à cette question dans un ouvrage intitulé « Les seniors ont de l’avenir, enjeux et solutions du mieux vieillir » disponible en librairie depuis le 24 avril 2015.

Dresser le portrait d’une société vieillissante pour mieux en appréhender les enjeux

Étoffé d’interviews et de témoignages de seniors entrepreneurs, de sociologues et de travailleurs sociaux, l’essai « Les seniors ont de l’avenir » de Yan de Kerorguen dresse le portrait d’une société « vieillissante » et s’interroge sur les solutions et expériences, en cours et à venir, pour une société du « bien vieillir ». Démographie, emploi, niveau de vie, retraite, dépendance, jeunisme sont autant de questions abordée dans l’ouvrage qui présente également les solutions et expériences en cours.

L’ouvrage, qui est le 3ème de la collection Place Publique, met également en lumière les enjeux de la Silver économie et valorise des notions comme le bénévolat, le service, et l’entraide. Il établit enfin un état des lieux international, en s’intéressant à la vie des seniors chez nos voisins.

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Parmi les métiers les plus porteurs d’emplois le rapport cite ceux des soins et de l’aide aux personnes fragiles.

Un rapport sur les métiers en 2022 a été remis le 28 avril dernier au Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Co-réalisé par France Stratégie et la DARES, ce rapport présente trois scénarios mettant en perspective l’évolution de la création d’emplois en France d’ici 2022.

Selon les scénarios envisagés, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Cette dynamique de création d’emplois est très favorisée par le vieillissement de la population. En effet, les emplois à pourvoir durant cette période seront pour l’essentiel le résultat de départs à la retraite des Boomers.

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