Archives Mensuelles: avril 2017

Offres d’emploi : Directeur Général (h/f) SPL Culture et Patrimoine de Nîmes @fedepl @nimes

Directeur Général (h/f)
SPL Culture et Patrimoine – Mairie de Nîmes, Nîmes, Occitanie

Source : Fédération des EPL

Offres d’emploi


Société: Dans le cadre de la création du nouveau Musée de la Romanité (9 200 m²), la Ville de Nîmes, qui s’est engagée dans une démarche d’inscription au Patrimoine mondial de l’UNESCO, souhaite mettre en place une structure de gestion capable d’assurer la performance commerciale et touristique de l’équipement. 

Dans cette optique et dans la perspective d’étendre ce périmètre à la gestion d’autres équipements culturels et patrimoniaux sur le territoire de ses deux collectivités actionnaires (villes de Nîmes et de Saint-Gilles), la Société Publique Locale « Culture et Patrimoine » a été créée et recherche son Directeur Général (H/F)
Mission / fonction : Mandataire social de la SPL et sous la responsabilité du conseil d’administration, vous accompagnerez la création et la mise en place de la SPL et de ses services. Vous piloterez sa mise en œuvre en termes organisationnels, humains et financiers dans le but de développer la destination Nîmes et St Gilles au niveau national et international.
Sous l’autorité du Président de la SPL, le Directeur Général participera à la définition des orientations stratégiques et en assurera la mise en œuvre au travers d’un projet pluriannuel d’établissement. 

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Haute-Savoie HABITAT se lance le coworking participatif @hautesavoiehabi

Haute-Savoie HABITAT innove et se lance le coworking participatif 

Source : Haute-Savoie Habitat 


Quatre ans après le début de l’aventure « Cap Confiance », son projet d’entreprise, visant à faire de lui l’organisme de confiance du logement social, Haute-Savoie HABITAT veut aller encore plus loin dans la transparence et la co-construction avec ses partenaires en lançant le coworking participatif. Le coworking participatif diffère du coworking « classique » car il s’inscrit dans une logique de coopération forte des futurs coworkers et ce dès la conception du projet. Avec le coworking participatif, les futurs utilisateurs des locaux partagés peuvent, dès la naissance du projet, être acteurs de celui-ci et ainsi co-construire ce dernier avec leurs futurs « colocataires »…
Avec le coworking participatif, Haute-Savoie HABITAT va pouvoir :

– Répondre aux besoins actuels de ses salariés en termes de mobilité,

– Continuer à co-construire avec ses partenaires dans une démarche de transparence, d’ouverture et de partage,
– Affirmer son identité d’entreprise solidaire (mission d’intérêt général, social et économique) en accompagnant les acteurs présents sur le département.

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Vivre dans un immeuble connecté @3f_officiel @actionlogement

Vivre dans un immeuble connecté
Source : blog 3F Ecoresponsable.fr


Dans nos vies de plus en plus connectées, les écrans sont déjà loin d’être les seules interfaces qui nous relient au réseau. Avec l’explosion annoncée de l’internet des objets, ce sont bientôt tous les objets du quotidien, de la voiture au compteur électrique en passant par la chaudière ou le frigo, qui récolteront constamment des données pour nous aider à mieux consommer. La révolution est en marche, et elle se matérialise déjà dans les immeubles connectés.

Chez 3F, un immeuble en cours de construction rue Marcadet, dans le 18e arrondissement de Paris, aura ainsi des compteurs de consommation (eau, électricité, gaz, chauffage, eau chaude) connectés, de même que les organes techniques des bâtiments (caisson de ventilation, ascenseur, chaudière à gaz, etc.). Julien Guillemont, directeur de l’agence de construction Île-de-France chez 3F, explique : « pouvoir suivre les consommations des bâtiments à distance, c’est un vrai sujet d’actualité et c’est en ligne avec la réflexion que nous menons en ce moment sur notre stratégie de développement durable. Ça aurait été trop bête de passer à côté. » Connecter son immeuble, cela demande un peu d’investissement et de se poser quelques questions pratiques. Mais comme il le résume, « techniquement, il n’y a pas de limites, on peut faire tout ce qu’on veut ! » Le plus important avant de se lancer, c’est donc peut-être d’explorer toutes les possibilités…en savoir plus

La loi Egalité et Citoyenneté actualise les valeurs de la coopération @LesCoopHlm

La loi Egalité et Citoyenneté actualise les valeurs de la coopération
Source : Fédération des Coop hlm


La loi Egalité et citoyenneté du 27 janvier 2017 impacte largement le cadre de l’action des organismes Hlm. Mais certaines dispositions concernent spécifiquement les coopératives Hlm, au-delà du volet Logement.

En effet, l’article 225 vient modifier, à compter de ce 1er avril, l’article premier de la loi du 10 septembre 1947 portant statut de la coopération pour redéfinir et moderniser les principes fondateurs des coopératives. La Fédération a dès-à-présent intégré ce virage sémantique et philosophique et propose une version actualisée de la charte des coop Hlm, présenté lors de la journée du 3 février « Tou.te.s coopérateurs.trices ».

Pour l’actualisation du livret coopératif, les coopératives sont invitées à faire connaître d’ici au 7 avril les mesures qu’elles ont déjà pu mettre en œuvre sur chacun des nouveaux principes édictés par la loi :

1. Frugalité : le principe de frugalité exprime l’ambition de « faire mieux avec moins ». Dans un contexte de pression toujours plus importante sur les ressources naturelles, les coopératives s’engagement à connaître et limiter les impact sur la planète et décuplant les usages des biens et en réduisant la captation des matières non renouvelables pour leur production.

2. Ponctualité : parce qu’un tempo commun est à la base de toutes les musiques, les coopératives s’engagent à tenir leurs engagements et à vivre dans leur temps. La culture de la réactivité et de la disponibilité est au cœur de leur organisation.

3. Devoir d’échange : parce que les idées et les bonnes pratiques sont des biens qui prennent de la valeur quand on les partage, les coopératives promeuvent les échanges de toute nature et dans tous les domaines pour profiter au mieux des qualités de tous et toutes.

4. Gourmandise : les plaisirs sont au cœur de l’action des coopératives, et ne sauraient se concevoir sans partage et sans la recherche perpétuelle de la qualité. Les coopératives s’engagent à ce que leurs projets mijotent et mettent en relief les délicieux ingrédients qui les composent.

5. Second degré : parce que l’humour n’est pas opposé au sérieux, les coopératives encouragent la bonne humeur et la considération de l’humain au cœur de leurs échanges.

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TO-LYON, un des plus grands projets immobiliers lyonnais @VinciImmobilier @grandlyon

Lancement de TO-LYON, un des plus grands projets immobiliers lyonnais

Source : Vinci

A l’occasion du Mipim, salon international des professionnels de l’immobilier, Gérard Collomb, sénateur-maire de Lyon et président de la métropole de Lyon, Olivier de la Roussière, président de VINCI Immobilier et Dominique Perrault, architecte, présentent TO-LYON, projet majeur de la transformation du quartier de Lyon-Part-Dieu.

Dessiné par l’architecte Dominique Perrault, le programme immobilier TO-LYON associera des fonctions mixtes, à l’image de la diversité urbaine de ce quartier situé au cœur de la métropole. La tour de 170 m de haut comprendra des bureaux sur 66 000 m2, répartis sur 43 étages. Un hôtel quatre étoiles de 168 chambres et 3 500 m2 de commerces complèteront le programme. 

Le bâtiment sera certifié NF HQE et BREEAM niveau excellent. Une labellisation Well est également à l’étude. 

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