Archives du 15 juin 2015
Standard & Poor’s – Ville de Lausanne : note confirmée à « A+/stable »
Standard & Poor’s a confirmé le vendredi 12 juin la note de référence à long terme « A+ » de la Ville de Lausanne. La perspective reste « stable ».
La note « A+ » indique l’aptitude forte de la Ville de Lausanne à honorer ses obligations financières.
Vous trouverez en pièce jointe une traduction en langue française du communiqué de presse publié en anglais sur notre site http://www.standardandpoors.com.
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Standard & Poor’s confirme les notes de la CA de Saint-Quentin-en-Yvelines
Standard & Poor’s a confirmé le vendredi 12 juin les notes de référence à long terme ‘A+’ et à court terme ‘A-1’ de la Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (CASQY).
La perspective attachée à la note à long terme reste stable.
La note ‘A+’ indique la forte aptitude de la CASQY à honorer ses obligations financières.
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Première université d’été de l’Institut Hlm de la RSE
L’Institut Hlm de la RSE tiendra sa première université d’été les 29 et 30 juin 2015 à Bordeaux. Elle se veut un moment dynamique de professionnalisation et de reconnaissance de la fonction RSE dans les organismes et de fertilisation des bonnes pratiques.
Depuis plusieurs mois, un groupe de dirigeants se réunit chaque mois dans le cadre de l’Institut Hlm de la RSE en vue d’élaborer un cadre structurel de la RSE. Ces rencontres ont pris le nom de « fabriques », en référence aux fabriques de jardins nées au XVIIIe siècle. L’ambition de ce travail est de permettre aux organismes de mieux positionner la RSE dans leur stratégie et dans le management de leur structure.
C’est notamment sur la base de cette production que l’Institut Hlm de la RSE organise sa première université d’été les 29 et 30 juin 2015 à Bordeaux à Darwin Eco Système, lieu d’innovation dédié aux activités éco-créatives.
Alors que la RSE apparaît de manière grandissante comme un levier fort pour les organismes Hlm, cette université d’été se veut un moment dynamique de professionnalisation et de reconnaissance de la fonction RSE dans les organismes et de fertilisation des pratiques qui seront soumises au cadre stratégique élaboré dans les fabriques.
La méthode pédagogique et participative du « world café » permettra d’approfondir une dizaine d’actions RSE que les participants auront proposées à l’Institut. Ce travail d’amplification, de débat et de construction sera l’occasion d’analyser le niveau d’intégration à la stratégie de l’organisme. Un travail collectif de synthèse enrichira chacun dans sa propre démarche RSE au sein de l’organisme.
Divers apports théoriques et méthodologiques émailleront également le programme, notamment grâce à la présence de Michel Capron, professeur des universités émérite et docteur en sciences de gestion.
Le travail itératif se poursuivra lors du Congrès Hlm de Montpellier où le Parvis du forum consacrera une séquence à la RSE : « Fabrique RSE : construire une stratégie responsable », le 23 septembre.
Cet article est extrait du n°1013 d’Actualités habitat du 30 mai 2015.
Vous pouvez en consulter le sommaire sur le Centre de ressources et vous abonner.
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Une nouvelle plateforme web d’offres d’emploi dans les HLM
Travailler dans les Hlm : une nouvelle plateforme web d’information et d’offres d’emploi
L’Union sociale pour l’habitat ouvre un nouvel espace en ligne d’information sur les métiers et les formations spécifiques au logement social et de mise en ligne des offres d’emploi du secteur.
Avec l’espace “Travailler dans les Hlm“ et la rubrique “Les Hlm recrutent“, chacun peut s’informer sur les professions et opportunités, postuler aux offres d’emploi déposées par l’un des 755 bailleurs sociaux en France ou mettre à disposition son CV. Une démarche qui s’inscrit dans le cadre de la 3ème édition de la Semaine nationale des Hlm, du 13 au 21 juin, autour du thème « Les Hlm, fabriques de vies actives ».
Se renseigner, se former, trouver un emploi : ce sont les 3 promesses du nouvel espace Internet « Travailler dans les Hlm ». Avec plus de 3 000 offres d’emplois par an, le secteur des Hlm offre de nombreuses opportunités d’emplois solidaires, attractifs, qualifiés, diversifiés, à fort ancrage territorial et à forte valeur humaine et sociale. Des métiers encore trop souvent méconnus auxquels l’Union sociale pour l’habitat entend donner de la visibilité, pour permettre à chacun, quel que soit son profil, de proposer sa candidature aux diverses offres d’emploi disponibles.
« Nous nous engageons pour permettre un accès rapide et facile à l’ensemble des postes à pourvoir dans le secteur Hlm » explique Jean-Louis Dumont, président de l’Union sociale pour l’habitat. « Une mission centrale alors que les Français souhaitent accéder à des carrières diversifiées. Le secteur Hlm est un moteur économique essentiel, créateur d’emploi et de croissance. »
À la veille de la 3ème édition de la Semaine nationale des Hlm du 13 au 21 juin 2015, l’ouverture de la plateforme web fait écho à l’engagement sur le terrain des organismes Hlm et associations régionales Hlm qui organisent partout en France des événements autour du thème de cette année : « Les Hlm, fabriques de vies actives. »
Retrouvez l’espace « Travailler dans les Hlm »
Retrouvez la rubrique « Les Hlm recrutent »
Pour découvrir la Semaine nationale des Hlm 2015, rendez-vous sur notre site dédié : http://www.semainehlm.fr/
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