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Une nouvelle stratégie pour les pôles de compétitivité bretons

source : site Région Bretagne

Le 10 janvier, les pôles Mer Bretagne Atlantique, Valorial et Images&Réseaux ont signé un contrat de performance avec la Région.

© Images&Réseaux

Accroître les retombées économiques en matière de produits, services et emplois en donnant une nouvelle impulsion à ces trois pôles pour qu’ils deviennent des « usines à produits » au-delà des « usines à projets » : tel est l’objectif visé par la signature de ces contrats de performance entre le Conseil régional et trois des pôles de compétitivité bretons. Cette nouvelle orientation s’inscrit par dans la logique de la nouvelle stratégie régionale de développement économique, d’innovation et d’internationalisation.

Une nouvelle feuille de route pour les trois pôles

Le 10 janvier, les pôles Mer Bretagne Atlantique, Valorial et Images&Réseaux ont en effet signé ces contrats qui visent à favoriser l’innovation pour s’orienter vers « l’usine du futur ».
Ils contribueront ainsi à la mise en oeuvre du Pacte d’avenir pour la Bretagne, signé fin décembre à Rennes. Cette signature s’est déroulée en présence de Guillaume Garot, Ministre délégué à l’agroalimentaire, le Président du Conseil régional, Pierrick Massiot, Vincent Marcatté, Président du pôle Images & Réseaux, Dominique Sennedot, Président du pôle Mer Bretagne Atlantique, et Pierre Weil, Président du pôle Valorial. Chef de file de ces trois pôles, la Bretagne contractualise donc avec l’État pour l’ensemble des collectivités impliquées : les 15 collectivités bretonnes infrarégionales et la Région Pays de la Loire.
Cette troisième phase fait suite aux deux précédentes durant lesquelles 60M€ avaient été investis par la Région aux côtés des collectivités et de l’Etat.

« Nous réussirons la concrétisation du Pacte d’avenir et de la Glaz-économie par la mobilisation de tous les acteurs et, en particulier, des Pôles de compétitivité qui jouent un rôle majeur dans l’innovation et contribuent largement à faire monter en gamme l’économie bretonne » Pierrick Massiot

De Alexandra
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Bretagne – la FEDESAP s’engage en faveur de la professionnalisation et de l’emploi

La FEDESAP, en la personne d’Eric Persin (Délégué Régional Bretagne et directeur général du réseau Kangourou Kids) s’est associée avec de nombreux organismes employeurs et syndicaux des secteurs sanitaire, social, médico-social et de SAP pour signer avec le Conseil Régional Bretagne, un « Contrat d’Objectifs Régional Emploi-Formation » centré sur l’emploi et la formation professionnelle.
Le 8 octobre 2013 après plusieurs mois de concertation pour cadrer les actions, les partenaires sociaux et les collectivités territoriales ont signé ce contrat qui permettra un développement et une meilleure coordination de ces secteurs complémentaires avec 3 axes structurants :

En matière d’observation :

Construire et alimenter des outils de connaissance statistiques pour caractériser l’emploi, et en particulier, produire un « portrait » global du secteur et des tableaux de bord par métier ;
Contextualiser les métiers du sanitaire, du social et du médico-social
Analyser l’insertion professionnelle des diplômés ;
Analyser les interruptions de parcours de formation ;
Mener des travaux qualitatifs et prospectifs sur des problématiques particulières.

En matière de qualité de l’alternance :

Mettre en place une concertation entre les différents partenaires impliqués par la mise en œuvre de l’alternance, dans une logique de mobilisation et de coordination de l’offre de stages ; dans ce cadre, il s’agit aussi de renforcer la dynamique initiée par le Protocole Régional de l’Alternance.
Définir les conditions d’une bonne mise en œuvre de l’alternance, en particulier en matière de tutorat.

En matière de sécurisation des parcours de formation et des trajectoires professionnelles

Encourager le développement d’emplois à temps partagé et la mutualisation des fonctions « ressources »
Prévenir l’usure professionnelle
Construire une offre de formation adaptée et coordonnée, dans une logique de formation tout au long de la vie.

Le FEDESAP forte de ses 38 Délégués Départementaux et 18 Délégués Régionaux est un interlocuteur privilégié sur les territoires ; véritables interfaces pour ses 750 adhérents et ses partenaires publics dans la mise en place d’une politique pour homogène en faveur des métiers du domicile.
La FEDESAP vous tiendra informé des déclinaisons opérationnelles de cet accord.
Télécharger le communiqué de presse

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