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Solendi et 3F favorisent l’accès des jeunes diplômés avec Nos Quartiers ont des Talents
Au Congrès HLM de Lille, le 26 septembre, Raynald Rimbault, Vice-président de Nos Quartiers ont des Talents, Bertrand Goujon, Directeur général de Solendi et Yves Laffoucrière, Directeur général de 3F ont signé une convention de partenariat pour promouvoir l’égalité des chances et favoriser l’accès à l’emploi.
Accompagner les moins de 30 ans vers l’emploi
Nos Quartiers ont des Talents favorise l’insertion des jeunes demandeurs d’emploi diplômés (bac+4 minimum), âgés de moins de 30 ans, issus des quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés, grâce à un dispositif de parrainage par des cadres et des dirigeants d’entreprises expérimentés (conseils sur la recherche d’emploi, le CV, l’entretien d’embauche, ouverture du réseau…).
Un engagement de Solendi et de 3F au plus haut niveau
Les comités exécutifs de Solendi et de 3F se sont engagés à parrainer un jeune diplômé issu de quartiers en difficulté pour l’aider à trouver un emploi.
Le 19 septembre, Yves Laffoucrière, Directeur général de 3F, a organisé une 1ère réunion sur ce thème avec les membres de son encadrement. 40 responsables se sont déjà engagés dans la démarche de parrainage après cette rencontre.
Le 8 octobre, Marie-Christine Oghly, Président de Solendi et du MEDEF IDF, Bertrand Goujon, Directeur général de Solendi rassembleront leur comité exécutif et parraineront eux-mêmes un jeune diplômé en recherche d’emploi.
Une politique employeur en faveur des jeunes, complémentaire de l’action quotidienne du groupe Solendi en faveur du lien entre l’emploi et le logement
Cette démarche de Solendi et 3F en tant qu’employeurs, désireux de promouvoir l’accès des jeunes diplômés au sein du logement social, conforte la politique du Groupe Solendi visant à faciliter le lien entre le logement et l’emploi des moins de 30 ans : augmentation de la programmation de logements sociaux ou intermédiaires de petites tailles (T1 et T2), accroissement de la construction d’hébergements collectifs dédiés aux jeunes ; augmentation du nombre de jeunes bénéficiant des services Action Logement (AIDE MOBILI-PASS®, AIDES LOCA-PASS®, AIDE MOBILI-JEUNE®, etc.) ; exploration de nouvelles pistes (offre de logements en colocation, cohabitations intergénérationnelles).
Contacts presse
Rumeur Publique : Isabelle Ansquer 01 55 74 52 46 isabelle@rumeurpublique.fr
Jérôme Broun 01 55 74 52 34 jerome@rumeurpublique.fr
Groupe Solendi Alexandra Pasquer 01 49 21 61 45 / 06 32 22 87 96
3F Marc Nilot 06 12 06 34 05 agencecdmn@aol.com
Nos Quartiers ont des Talents Marie Hommeau 01 49 21 55 74 /06 33 65 38 12
Visiter le site de SOLENDI et d’immobiière 3 F
Immobilière Rhône-Alpes lance un programme de 22 grands logements
Immobilière Rhône-Alpes annonce le lancement d’un programme de 22 logements sociaux labellisés BBC (18 PLUS et 4 PLAI) à Villefontaine en Isère. Cette opération est réalisée en lieu et place du bâtiment des Cascades, démoli en 2010 dans le cadre du projet de rénovation urbaine de Villefontaine.
Immobilière 3F : nominations au secrétariat général
Le Groupe 3F annonce les nominations de Frédéric Dedieu au poste de secrétaire général groupe, Elisabeth Estignard directeur des ressources humaines groupe et Valérie de Barrau directeur délégué aux affaires juridiques et aux achats.
Azur Provence Habitat devient Immobilière Méditerranée
Azur Provence Habitat, présente en Région PACA, devient Immobilière Méditerranée, dont la compétence territoriale s’étend désormais à la région voisine du Languedoc-Roussillon.
3F présente son bilan 2011 et ses perspectives 2012
Favoriser l’accès au logement, s’engager aux côtés de ses clients et se donner les moyens de réussir : tels sont les trois axes majeurs que s’est fixé 3F dans le cadre de son projet d’entreprise 2011-2016, dont les premiers objectifs mis en œuvre l’an dernier ont été atteints, voire dépassés, malgré un contexte économique difficile, un secteur financier incertain et une fiscalité mouvante.
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