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L’emploi dans les associations : Bilan 2010 et conjoncture au premier trimestre 2011
Selon le tout dernier bilan annuel réalisé par l’association Recherches et Solidarités, le secteur associatif compte 1 815 000 salariés, il a augmenté de 1,8% par rapport à 2009 (le secteur privé de 0,3%) et il représente près de 10% de l’emploi privé. Cette année, ce bilan est complété par une approche conjoncturelle très fine, en glissement trimestriel, corrigé des variations saisonnières.
L’étude démontre que l’emploi associatif est en recul de -0,5%, au quatrième trimestre 2010, et de -0,4% au premier trimestre 2011. Les secteurs du sport, de la culture et de l’aide à domicile sont tout particulièrement concernés. Au plan régional, la Lorraine, Midi-Pyrénées et le Languedoc-Roussillon ont plus souffert que les autres régions.
L’année 2009 avait montré un bon maintien de l’emploi associatif dans un contexte plutôt morose. L’emploi dans les associations avait ensuite progressé en 2010 de 1,8% par rapport à 2009 alors que le secteur privé dans son ensemble régressait de 2,3%. Cette croissance de l’emploi associatif s’était confirmée en effet au premier semestre 2010 avec une analyse conjoncturelle qui fait état d’une augmentation des effectifs dans les associations de 1,6% au premier trimestre 2010 par rapport au 1er trimestre 2009, et de 1,4% pour le deuxième trimestre 2010.
Les dernières tendances à la baisse reflètent l’opinion des dirigeants d’associations. Dans l’enquête nationale menée en juin 2010 par Recherches et Solidarités, les dirigeants associatifs de certains secteurs étaient pessimistes sur l’avenir des emplois dans leurs structures. Ces associations semblaient avoir été relativement à l’abri les années passées comme le constate les deux études.
ETUDE : Consommation des ménages et environnement
Ce numéro de la collection Repères présente une sélection d’indicateurs sur les pressions et impacts sur l’environnement associés à la consommation et aux comportements des ménages.
Cette batterie d’indicateurs, sous la responsabilité du Service de l’observation et des statistiques , est une contribution aux travaux en cours aux échelons national et international en matière de modes de consommation et de production soutenables. Ainsi, parmi ses 9 défis stratégiques, la Stratégie nationale de développement durable 2010-20131 inclut le défi « Consommation et production durables », auquel contribuent également les défis « Changement climatique et énergies », « Transport et mobilité durables » et « Conservation et gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles»…télécharger l’étude…
Etude d’identification et de description des situations de travail et des métiers sources de pénibilité dans le secteur HLM
L’association FRANCHIR nous propose une étude d’identification et de description des situations de travail et des métiers sources de pénibilité dans le secteur HLM.
L’amélioration des conditions de travail dans les entreprises depuis une cinquantaine d’années s’est traduite globalement sur une longue période par une réduction de la pénibilité physique, elle est due à des facteurs différents : l’évolution technologique, la réduction de la durée de travail et les politiques de prévention mises en place par les sociétés…Télécharger l’étude
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