Mission

Rattaché au Directeur Général, ce membre du comité de direction est responsable de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative et financière de la société. En lien avec les fonctions RH du groupe I3F, il assure la gestion du personnel de la société (gestion des recrutements et de la mobilité, gestion de la relation contractuelle, gestion des IRP et de la formation). Il effectue ainsi le reporting nécessaire sur toutes les données suivies par la société et auprès de la DRH Groupe. Il exerce en outre un rôle de conseil interne auprès des équipes d’IBS. Pour ce faire, il s’appuie sur un cadre financier qui pilote 8 personnes au titre de l’activité comptable et financière, la chargée des ventes qui suit la politique de vente de la société ainsi que sur un contrôleur de gestion assurant également des missions de contrôle interne et d’audit.

Ce poste intéresse un cadre (h/f) doté d’une expérience réussie en gestion des ressources humaines et désireux d’évoluer sur une fonction plus large. Intelligence relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation et esprit d’initiative sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Une solide maîtrise de la gestion des ressources humaines, des compétences juridiques et financières sont attendues pour réussir dans cette fonction à forts enjeux.