Pour sa 10ème édition, Handi2day prouve, par son pas d’avance, que le recrutement numérique est une solution sociétale généralisable.

Du 26 au 30 octobre, en ouverture de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH), la salon de recrutement digital Handi2day devrait générer 4500 entretiens d’embauche entre 25 000 candidats en situation de handicap et 750 recruteurs. Les taux de chômage font frémir ? Les entreprises ne trouvent pas les compétences qui leur sont nécessaires ?

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