Entreprises-Habitat: veut favoriser l’accès au logement des salariés en alternance
Publié par Alexandra Poloce
Ce jour, à Montélimar, Entreprises-Habitat et le groupement d’employeurs DALIAA signent une convention de partenariat pour faciliter l’accès au logement des jeunes salariés en alternance. Une démarche concrète qui souhaite s’inscrire dans la durée sur le territoire de la Drôme et de l’Ardèche.
Le rendez-vous est fixé à 17h dans les locaux de Chabert&Guillot, entreprises adhérente à DALIAA, située 4 rue Emile Monier, ZAC des Portes de Provence à Montélimar.
Cette signature aura lieu après la remise de diplômes obtenus par les salariés de DALIAA qui ont suivi un parcours professionnalisant au sein du Groupement d’Employeurs et validé par un Certificat de Qualification Professionnelle ou un Titre Professionnel dans les métiers des industries alimentaires et de la logistique.
Depuis sa création il y a 3 ans, DALIAA a signé 48 contrats de professionnalisation, et contribué à la signature de 25 CDI au sein du réseau.
L’emploi et le logement sont intrinsèquement liés.
Les missions de DALIAA et Entreprises-Habitat sont naturellement complémentaires pour accompagner la dynamique économique et sociale du territoire. Forts de ce constat, les deux acteurs ont décidé de s’associer concrètement pour faciliter l’accès au logement des salariés en alternance.
La convention de partenariat entre le groupement d’employeurs DALIAA et Entreprises-Habitat, repose sur des actions clairement définies :
– Entreprises-Habitat s’engage à proposer aux salariés de DALIAA les aides facilitant l’accès au logement : AIDE MOBILI-JEUNE®, AVANCE LOCA-PASS®, offre de logement (aides distribuées dans le cadre réglementaire du réseau Action Logement)
– DALIAA s’engage à communiquer auprès des salariés sur les services proposés par Entreprises-Habitat afin de les accompagner dans leur parcours logement.
L’AIDE MOBILI-JEUNE® facilite l’accès au logement des jeunes de moins de 30 ans en alternance au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Entreprises-Habitat prend en charge à hauteur de 100 € maximum par mois la redevance ou quittance de loyer, dans la limite de 36 mois, pour les jeunes percevant au plus 100% du SMIC.
L’AVANCE LOCA-PASS® est un prêt à 0% remboursable sur 25 mois maximum, attribué sous conditions, qui permet de financer la caution d’un nouveau logement dans la limite de 500 €.
>Source : www.entrepriseshabitat.com
>De Leblogdesinstitutionnels
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Publié le 9 avril 2015, dans Habitat, et tagué Cité Nouvelle, DALIAA, Groupe Entreprises-Habitat, habitat, HLM, immobilier, logement, social, Toit Familial. Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.
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