08/03/2012. Forte de l’engagement de ses fédérations, l’USH (Union sociale pour l’habitat) vient de créer un institut spécifique sur les questions de la RSE, avec comme ambition d’aider les organismes à formaliser leurs démarches…
La RSE (responsabilité sociétale des entreprises), assortie de tout un panel de référentiels et de normes, impulse d’importants changements dans les pratiques des organismes HLM. Elle ajoute aux questions environnementales, les aspects sociaux et économiques. Des changements qui supposent une compréhension des évolutions de la société, afin d’adapter en permanence les missions des bailleurs sociaux.
L’initiative émane de la commission développement durable du l’USH. Le comité exécutif du 26 octobre 2011 a donné son accord pour la création de l’Institut HLM de la RSE. Le groupe de pilotage, mis en place par la commission développement durable, a finalisé la mise au point de cet institut à la fin janvier 2012.
Missions
L’Institut HLM de la RSE aura pour objet principal la diffusion d’une culture de la RSE dans les organismes HLM, en proposant un lieu dédié qui puisse conjuguer des éclairages conceptuels par des chercheurs, des experts et des praticiens en aidant les organismes à conduire leur réflexion sur la RSE, en capitalisant, rassemblant et diffusant les synergies fédérales et locales.
Ainsi, l’Institut doit répondre aux objectifs suivants :
*refléter la diversité des points de vue sur le sujet
*être un lieu d’animation professionnelle
*être un lieu de débat sur les enjeux de la RSE et sa mise en œuvre
*aborder la question des parties prenantes
Structure juridique
L’Institut Hlm de la RSE est une association dont le conseil d’administration est composée de 15 membres:
USH : 3 représentants au titre du conseil social et 2 représentants au titre de la délégation générale
Pour chacune des 5 fédérations HLM: 2 représentants.
Pour la fédération des ESH (entreprises sociales pour l’habitat), les représentants ont été désignés : Il s’agit de Patrice Roland (3F) et de Francis Stéphan (Le Val de Loire et Le Toit Angevin).
Fonctionnement
Il est assuré par le département RSE-RH-Management de l’USH en lien avec les fédérations. L’USH conduit les actions RSE de son plan d’actions professionnelles au sein de l’institut et les ouvre ainsi aux parties-prenantes. L’institut facture les séminaires aux organismes.
50% du coût est financé par le FILLS, l’USH peut contribuer à hauteur de 25% pour un reste à charge de 25%.
Pour assurer ses missions, l’association Institut HLM de la RSE dispose de ressources constituées par les cotisations des membres actifs, les sommes versées en paiement des prestations réalisées par l’Institut et suivies par le personnel des membres actifs, les sommes versées annuellement par l’USH (Union sociale pour l’habitat) dans le cadre de son programme d’investissement, les subventions de l’Etat, des collectivités locales, d’institutions publiques, les subventions de toute autre entité nationale, européenne, internationale.
Plan de financement prévisionnel
1ère année : 174 000,00 €, 2ème année : 211 000,00 €, 3ème année : 291 000,00 €
Les actions de l’Institut pour la première année
*Déploiement d’un site Web d’abord vitrine institutionnelle puis constitution d’un centre de ressources.
*Organisation de séminaires de direction par des prestataires sélectionnés par l’Institut selon un programme élaboré avec l’Institut.
*Organisation de journées locales ouvertes aux parties-prenantes sur un territoire
27 mars: première réunion du CA et constitution du conseil d’orientation
Avril: analyse des offres des prestataires
Mai-Juillet: élaboration des séminaires
Septembre: premier séminaire
Novembre: première réunion locale
La première séance du CA aura lieu le mardi 27 mars de 10h30 à 12h30 au 14 rue Lord Byron à Paris. Cette première séance permettra de mettre en place les différentes instances de l’Institut: bureau, conseil d’orientation, groupe de pilotage pour la mise en place des premiers séminaires.
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RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE :
La SDH est le premier organisme HLM évalué AFAQ 26000 par AFNOR Certification.
Engagée depuis 2005 dans une démarche globale de Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), la Société Dauphinoise pour l’habitat (SDH) est le premier organisme HLM évalué AFAQ 26000 par AFNOR Certification.
Dans un contexte économique difficile, les organismes HLM sont plus que jamais au carrefour d’enjeux sociétaux majeurs : loger les ménages à revenus modestes précarisés par la crise ; accompagner les ménages les plus vulnérables confrontés à des difficultés locatives ; apporter des réponses adaptées à la diversité des situations des habitants (jeunes, personnes âgées ou handicapées, difficultés sociales, problèmes de santé mentale…) ; concourir au développement économique des territoires et à la préservation des emplois ; réduire les émissions de gaz à effet de serre du parc immobilier ; renforcer les partenariats et les synergies avec les acteurs locaux de l’habitat …
Dès 2005, la SDH décide d’aller au-delà de ses obligations légales en s’engageant de façon volontaire dans une démarche de Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Elle inscrit ainsi son action dans des perspectives sociales, environnementales et économiques. La RSE se traduit également par la volonté de mieux prendre en compte les intérêts et les attentes des parties prenantes de l’habitat (locataires, associations, collectivités locales, salariés, fournisseurs…) et de rendre compte des résultats obtenus.
Pour Frédéric ROLLAND, Directeur général de la SDH : «La RSE donne plus de cohérence et d’efficacité à l’exercice de notre mission d’intérêt général. C’est cette conviction qui m’a conduit à en faire la pierre angulaire de notre projet d’entreprise. La démarche RSE nous amène à nous interroger en permanence sur nos pratiques et sur le sens et l’impact de nos activités. C’est un formidable levier en matière d’innovation et pour mettre en évidence les bénéfices apportés aux parties prenantes de l’habitat, notamment aux collectivités locales et aux habitants. »
En décembre 2011, AFNOR Certification est venu évaluer la pertinence et le niveau de maturité de la démarche RSE de la SDH. Elle est le premier organisme HLM évalué AFAQ 26000 depuis la parution de la norme ISO 26000. L’évaluation repose sur des entretiens avec les partenaires de l‘entreprise et un examen attentif de ses pratiques managériales et opérationnelles sur le plan social, environnemental et économique.
Au terme de l’évaluation, AFNOR Certification a considéré que l’engagement sociétal du bailleur social Isérois et sa contribution au développement durable étaient « Matures ». La SDH obtient une note de 566 points sur 1000 dans le bilan global de l’évaluation AFAQ 26000. Cette appréciation correspond au 3ème échelon de la grille d’évaluation AFAQ 26000, qui compte 4 niveaux au total.
L’objectif de la SDH est d’atteindre en 2016 (terme de son projet d’entreprise) le plus haut degré RSE (« Exemplarité ») selon les standards d’évaluation des démarches RSE d’AFNOR Certification.
Contact presse : Philippe FRACCHIOLLA 04 76 68 39 42 p.fracchiolla@sdh.fr http://www.sdh.fr
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