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1000 logements familiaux et étudiants sur Lyon intra-muros @fedepl @grandlyon @villedelyon

 »1000 logements familiaux et étudiants sur Lyon intra-muros » 

Source : Fédération des EPL

La Société d’aménagement et de construction de la ville de Lyon va construire ou acquérir un millier de logements d’ici 2025, destinés aux familles et aux étudiants. Son plan d’investissement de plus de 150 millions d’euros inclut aussi un programme d’amélioration du patrimoine. Explications avec Éric Lamoulen, son directeur général.

– Comment se porte aujourd’hui la SACVL ? 

Entre 2007 et 2012, notre priorité a été de retrouver nos fondamentaux. Après une phase de stabilisation financière, la SACVL s’est concentrée sur la qualité de service et sur son patrimoine puis a relancé le développement. Depuis 2012, la satisfaction locataires a cru de 8 points et dépasse 80 %. 335 logements ont été adaptés au handicap et au vieillissement, un foyer d’accueil médicalisé sera livré en 2017 et 300 logements étudiants sont engagés. Au total, 1 000 logements sont en cours de travaux ou en projet. Dans le même temps, une nouvelle activité de syndic (1 000 lots) et un GIE* mutualisant nos informatiques avec une autre SEM ont été créés…en savoir plus

Le Toit Angevin, un des pionniers de l’ISO 26000


Le Toit Angevin est l’une des premières entreprises en France évaluées au regard de la norme « ISO 26000 », publiée le 1er novembre dernier, avec des résultats très encourageants.  A l’issue de l’audit mené entre fin 2010 et le premier trimestre 2011 par Vigéo, le degré de maturité de l’entreprise en matière de RSE (responsabilité sociale des entreprises) a ainsi été jugé « probant », sur une échelle de quatre niveaux : Non-tangible – Amorcé – Probant- Avancé.

Dix-huit objectifs ont été examinés, autour de sept enjeux-clés de RSE : la gouvernance, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et le développement local.

Selon la déclaration à l’AULH d’Éric Lamoulen, Directeur Général, deux points forts ont été mis en évidence par l’audit : « Il s’agit d’une part de notre relation avec les locataires à travers la concertation, les démarches qualité et le dialogue avec nos personnels et, d’autre part, notre action sur le territoire, nos relations avec les collectivités locales et notre utilité économique et sociale ». Par ailleurs, les efforts de prévention de la corruption et de la fraude interne et de promotion du dialogue social et de la négociation collective ont également été soulignés.

Ces résultats sont le fruit d’une vision et d’une politique portée depuis 2007, concrétisée par un travail au quotidien auprès des parties prenantes internes et externes de l’entreprise.

L’audit a également permis de mettre en lumière le potentiel de progrès et les aspects à améliorer, auxquels le Toit Angevin va à présent s’atteler. Des efforts accrus vont ainsi se porter sur le renforcement de sa politique environnementale et  l’intégration de critères sociaux et environnementaux à son processus d’achat.

(Source: AULH)

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