Partager le sens de la RSE pour éviter les contresens
Publié par Alexandra Poloce
Mardi 28 janvier 2014 – Participation gratuite
Directions (RSE, RH, communication) et syndicats :
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quelles complémentarités ?
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quels rôles respectifs ?
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quel partage du sens ?
PROGRAMME
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14h00
Rester ambitieux pour ne pas sombrer dans le social washing
- Thierry Beaudet, président de la MGEN
- Patrick Pierron, président de la Plateforme RSE
- Christian Negre, sous-directeur de l’animation interministérielle des politiques RH de la fonction publique (DGAFP)
- Sophie Thiéry, directrice de Vigéo Entreprise
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14h45 Performance sociale : le décloisonnement en pratique
Débats croisés entre les représentants des directions (RSE, RH, communication) et des syndicats
Avec les exemples de la MGEN et du Groupe Chèque Déjeuner
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Comment donner du sens aux indicateurs ?
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Dépasser les indicateurs pour intégrer la performance sociale au cœur du travail
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17h30 A la découverte de l’Archipel (*) Un espace d’échange pour ne pas perdre le nord
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Un espace décloisonné entre directions et syndicats pour partager les pratiques sur la responsabilité sociale
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Une grille de lecture originale des stratégies d’information RSE des entreprises
(*) Une initiative de Miroir Social et de deux partenaires fondateurs : la MGEN et le Groupe Chèque Déjeuner
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17h45 Cocktail
De Alexandra
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http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé
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Publié le 14 janvier 2014, dans Non classé, et tagué chèque déjeuner, emplois d'avenir, formation, MGEN, Miroir social, Mutuelle, Mutuelles & Institutions de Prévoyance, RSE, social. Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.
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