Aujourd’hui implanté sur 32 des 36 communes du territoire, l’Office départemental des Hauts-de-Seine gère, grâce à six agences territorialisées, un patrimoine de 34.000 logements sociaux et assure quotidiennement des prestations de service de proximité aux locataires. Sur un territoire contraint par un foncier rare, il accompagne les maires dans l’aménagement urbain de leur territoire communal et leur densification maîtrisée. L’arrivée d’une nouvelle direction générale génère quelques évolutions internes avec l’émergence de pôles d’activité. Pour accompagner cette nouvelle phase, la direction générale recherche son :

Directeur Adjoint chargé du Développement managérial

Auprès du Directeur des Ressources Humaines auquel il succèdera prochainement dans le cadre d’un départ en retraite, le cadre recherché contribue à l’adaptation organisationnelle de l’organisme liée à la nouvelle gouvernance. Il accompagne notamment les trente principaux managers dans l’exercice de leurs fonctions notamment en privilégiant les synergies intergénérationnelles, en favorisant l’émergence de projets de service et la mise en place d’outils de pilotage.

Ce poste intéresse un cadre (h/f) doué d’une expérience réussie en accompagnement de la conduite du changement et fortement sensibilisé aux outils de développement RH et managérial. Intelligence relationnelle, sens de l’organisation et esprit d’initiative sont des atouts pour réussir dans ces fonctions.

Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 18120, via notre site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.

Pour postuler en ligne :

http://www.quadra-consultants.com/annonce.php?ref=18120