Archives Mensuelles: mars 2020
Klesia, Malakoff Humanis, OCIRP et Audiens en soutien aux salariés et entreprises de la branche HCR @Klesia @OCIRP @MalakoffHumanis @GroupeAudiens
Particulièrement impactés par la crise sanitaire Covid-19, les entreprises et salariés adhérents aux régimes de prévoyance et de santé Hôtels-Cafés-Restaurants assurés par Klesia, Malakoff Humanis, OCIRP et Audiens seront exonérés de cotisations pour le second trimestre 2020.
Depuis la mise en place de leurs contrats HCR dès 2005, les groupes de protection sociale paritaire KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS ont su constituer, avec le pilotage des partenaires sociaux, des réserves mutualisées pour égalisation des comptes des entreprises contractuellement adhérentes à leur régime de Prévoyance et de Santé de la Branche Hôtels-Cafés-Restaurants appelé HCR PREVOYANCE SANTE.
A la demande des représentants de la profession, KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS ont cherché les solutions répondant à leurs besoins pour le deuxième trimestre 2020 sachant que les cotisations du 1er trimestre ont déjà été prélevées sur les bulletins de paie des salariés depuis Janvier.
Dans cette période de crise sanitaire unique, les fédérations d’employeurs et de salariés pilotes de ces régimes se félicitent de pouvoir ainsi constituer un fonds solidaire de protection sociale COVID19 issu des réserves mutualisées de KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS permettant aux centaines de milliers de salariés et d’employeurs de la branche d’être exonérés totalement de cotisations pour le second trimestre 2020.
Quelle que soit leur situation, les salariés de la branche au 1er Trimestre continueront ainsi à être protégés par KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS suivant les dispositions contractuelles habituelles pour le second trimestre 2020.
Ces cotisations étant habituellement appelées à terme échu soit le 15 juillet, seront versées par le fonds ainsi constitué sur la base des effectifs présents avant la crise en lieu et place de leurs bénéficiaires.
Aussi, il ne sera prélevé aucune cotisation ce second trimestre aux entreprises et salariés adhérents au contrat HCR Prévoyance Santé, reportant ainsi la prochaine échéance au 15 Octobre.
Action Logement prend des mesures fortes face à la crise sanitaire du #COVID-19 @ActionLogement
Source : Action Logement
La crise sanitaire actuelle a des conséquences économiques et sociales importantes sur les entreprises, en particulier les TPE/PME avec des conséquences directes sur les emplois des salariés. Dans ce contexte difficile pour tous, les partenaires sociaux réunis au sein d’Action Logement Groupe présidé par Bruno ARCADIPANE et Jean-Jacques PEROT, vice-président, ont décidé des mesures fortes suivantes :
1. Mobilisation des aides et services d’Action Logement au profit de l’accompagnement des entreprises, des locataires et accédants à la propriété qui connaîtraient des difficultés financières sur la période, eu égard à la mise en place du chômage partiel ou autres dispositifs (baisse de revenus, décalage dans la perception des indemnités) :
- Il est demandé aux ESH et sociétés de logement intermédiaire du Groupe (in’li, AFL, …) de mettre en place une cellule d’appui aux locataires afin d’étudier toutes mesures financières de nature à répondre à une situation d’impayés du fait de cette crise sanitaire ;
- Les dispositifs d’aide existants pour aider les salariés du parc locatif privé et social devront être activés dans toute leur puissance pour répondre aux difficultés rencontrées pour le règlement des loyers des mois à venir à partir d’avril en cas de chômage partiel imposé par la crise : dispositif d’allègement temporaire de quittance, simplification du recouvrement des aides versées au titre de VISALE, recours accru aux aides « soli’al » ;
- Mieux sécuriser et accompagner les salariés logés en résidence mobilité, ainsi qu’en résidence sociale ou habitat jeunes.
2. Dans le cadre d’un dialogue social constructif, il est demandé à l’ensemble des entités du groupe (AL et filiales) de poursuivre et d’intensifier le développement du télétravail partout où c’est possible ; les salariés ayant une nécessité de présence physique et en premier lieu les gardiens d’immeubles doivent faire l’objet de mesures drastiques de protection sanitaire individuelles ainsi que collectives dans leur intérêt et celui des locataires.
Action Logement s’engage à maintenir l’intégralité de la rémunération de tous les salariés du Groupe pendant la durée de la première période de confinement de 15 jours, initiée le 17 mars. Les Partenaires sociaux réexamineront leur position en fonction des évolutions de la situation.
3. Au-delà du paiement accéléré des factures pour les TPE/PME prestataires, il est demandé aux ESH du Groupe et à In’li d’étudier la situation particulière des TPE/PME locataires en proposant des délais de paiement ou des remises de dette afin d’amortir les baisses de trésorerie.
Vaste opération de régularisation foncière pilotée par l’EPFA Guyane pour dynamiser le centre bourg
Source : EPFA Guyane
90 % des habitants du bourg de Maripasoula n’ont pas de titre de propriété. La signature des deux premiers actes de vente le 9 mars dernier vient couronner quatre ans de collaboration étroite entre l’EPFA Guyane et la commune de Maripasoula à travers une convention de coopération public-public. Lancée en avril 2016, sur un sujet toujours délicat, la régularisation foncière d’occupants sans titre, cette Régularisation Foncière de Masse des Occupants Sans Titre – RFMOST – est le préalable pour assurer la faisabilité d’un plan-guide, ou la maîtrise du foncier est primordiale. Une vingtaine de parcelles déjà bornées pourra aussi faire l’objet de cession avant la fin de l’année. Le projet de revitalisation vise à accompagner la mutation d’un village rural en bord de fleuve vers une polarité administrative, sanitaire et commerciale, en lui conférant une structure urbaine cohérente.
Pour Denis Girou, directeur général de l’EPFA Guyane, « A terme, la réussite de cette démarche innovante de régularisation va conditionner la réussite du projet de réorganisation du bourg et de développement du territoire de Maripasoula. Il s’agit de donner une autre vie à la ville ».
Pour Serge Anelli, maire de Maripasoula « Cette démarche s’inscrit dans une stratégie cohérente d’aménagement et de restructuration du territoire pour favoriser le développement des équipements publics, la construction de logements et redynamiser l’offre économique. Actuellement, l’habitat spontané n’est pas relié aux réseaux, les équipements sont dispersés et les espaces publics et privés pas tous délimités. ».
Maripasoula,
Gambetta et Fac Habitat mettent à disposition du SAMU une résidence hotellière de 300 lits @GroupeGambetta @Galivel #Covid_19 #Coronavirus
Source : Galivel
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Prenant toute sa part dans l’effort national de lutte contre la pandémie de Coronavirus-COVID 19, le Groupe Gambetta annonce sa décision d’exonérer l’association Fac Habitat des loyers du « Lodge In », une résidence hotellière 3 étoiles à vocation sociale intégrée à la Maison Internationale de Séjour, située rue Théroigne de Méricourt, dans le 13ème arrondissement de Paris, pour la période du 20 mars au 20 mai 2020. |
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Le Groupe Gambetta et Fac Habitat mobilisés face à l’urgence sanitaire Face à l’urgence sanitaire, le Groupe Gambetta, promoteur coopératif et bailleur social, et son partenaire, l’association Fac Habitat, gestionnaire du Lodge In, ont pris l’initiative d’une action conjointe : du fait du confinement instauré par le gouvernement pour lutter contre la progression de l’épidémie, le Lodge In présentait un taux de remplissage extrêmement bas. Soucieux de garantir l’utilité sociale de cette capacité d’accueil, le Groupe Gambetta a accepté de maintenir le Lodge In ouvert tout en renonçant à en percevoir les loyers pour une période initiale de 2 mois. « Fidèle à son esprit coopératif, le Groupe Gambetta tient à participer pleinement à l’effort de solidarité nationale : par cette initiative, nous souhaitions créer les conditions économiques permettant à Fac Habitat de mobiliser cette capacité d’accueil au service de personnes en situation d’urgence sociale » explique Norbert Fanchon, Président du directoire du Groupe Gambetta. Les équipes de Fac Habitat pourront ainsi loger dans les 143 chambres de l’établissement, environ 300 personnes, migrants ou sans domicile fixe. « Cette décision du Groupe Gambetta permet à Fac Habitat de proposer ces chambres au SAMU social à prix coûtant. Les équipes médicales et médicosociales pourront ainsi consacrer le maximum de leurs ressources à leurs missions prioritaires : proposer rapidement des solutions d’hébergement aux plus précaires et soigner l’ensemble des malades », précise Jean-Philippe Trédé, Directeur général de Fac Habitat. « L’effort financier consenti par le Groupe Gambetta nous permettra aussi de revaloriser la rémunération des salariés de Fac Habitat en charge de l’accueil sur place, du fait des contraintes supplémentaires qu’implique la prise en charge de ces publics dans le contexte sanitaire actuel dû au Coronavirus » complète-t-il. |
Création d’un fonds de solidarité aux entreprises dont l’activité est touchée par le contexte #COVID_19 @Min_Territoires
Source : Ministère territoires et collectivités
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