Le Centre de Gestion 54 a choisi la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), 1er mutuelle de la Fonction publique territoriale, pour proposer une couverture prévoyance aux agents de près de 500 collectivités locales du département.

Le décret du 8 novembre 2011 a autorisé les collectivités locales à participer au financement des cotisations santé et prévoyance des agents territoriaux. Il est applicable depuis le 31 aout 2012.

En s’engageant avec la MNT, le Centre de gestion Meurthe et Moselle est le 1er Centre de gestion français à signer une convention de participation.

Celle-ci vise à protéger les agents du département en matière de prévoyance. En effet, en cas d’arrêt maladie de plus de 3 mois, les agents territoriaux perdent la moitié de leur traitement, engendrant des situations économiques désastreuses pour eux et leurs familles. Or aujourd’hui 4 agents sur 10 n’ont pas de couverture prévoyance.

C’est pourquoi près de 500 collectivités du département ont mandaté le Centre de gestion pour sélectionner un opérateur. Au terme d’une procédure longue de 18 mois, impliquant 5 compagnies d’assurances et mutuelles, le Centre de gestion, a accordé sa confiance à la MNT, mutuelle professionnelle, N°1 dans la Fonction publique territoriale.

Possédant une expertise reconnue en maintien de salaire, la MNT maîtrise particulièrement bien la mutualisation et la gestion de ce risque lourd et complexe. Plus de la moitié des agents ayant une couverture maintien de salaire en France sont à la MNT, qui est lié par près de 10 000 contrats prévoyance avec des collectivités locales.

La couverture choisie est particulièrement complète puisqu’elle comprend le risque incapacité, mais aussi l’invalidité et la perte de retraite.