Archives du 26 mars 2020

Le #Mipim 2020 à Cannes est annulé ! @MIPIMWorld

 Source pour en savoir plus : Mipim

 

Les organisateurs du MIPIM, ont pris la décision, il n’y aura finalement pas de report en juin 2020.

Filippo Rean, directeur de la division immobilier de l’organisateur déclare  » Il n’est plus envisageable étant donné la propagation rapide, l’impact dévastateur et l’évolution incertaine du virus de maintenir le Mipim en juin à Cannes ».

Le marché des professionnels de l’immobilier se tiendra en septembre à Paris, comptez sur le blog de institutionnels pour vous informer du programme et détails sur la tenue de cet événement.

Notez dés à présent les dates de la prochaine édition, celle-ci est programmée du 16 au 19 mars 2021.

Hauts-de-Seine Habitat maintient et adapte ses missions de service public essentielles @hautsdeseinefr

Source : Hauts-de-Seine Habitat

Dans un contexte d’aggravation de l’épidémie de coronavirus, qui a conduit le gouvernement à renforcer ses mesures de confinement, Hauts-de-Seine Habitat s’est organisé de manière à permettre la continuité de son service au public, minimal et essentiel, avec pour premier soucis d’assurer la sécurité de son personnel et de ses locataires, parmi lesquels notamment les 770 résidents de ses 12 résidences autonomies pour séniors et ce jusqu’à la fin du confinement. Un numéro dédié « ligne solidarité » est ouvert pour ses locataires.

Le dispositif mis en place par Hauts-de-Seine Habitat se structure autour de deux principes :
– Le télétravail au tant que possible comme règle générale.
– Le maintien du service public minimum associé à des procédures de sécurisation renforcées du personnel.

Ainsi le télétravail est généralisé à l’exception des missions de proximité et de propreté nécessaires pour lutter contre la propagation du coronavirus dans nos immeubles et résidences.

Le Président, Christian Dupuy, indique : « Il est de notre devoir d’acteur public de respecter et faire respecter au maximum le confinement et les gestes barrière. En outre, le public dont Hauts-de-Seine Habitat a la responsabilité, en tant que bailleur, demande une attention particulière, car il est souvent en situation plus fragile, notamment les résidents des résidences autonomie. Aussi, si nous ne devons pas fermer notre service public nous avons la responsabilité de nous organiser pour éviter la propagation du virus en mettant en place les dispositifs de nettoyage notamment, tout en préservant notre personnel. »

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La Fédération des Coop’HLM vous invite à participer aux trophées des Opérations remarquables @lesCoopHlm

Source : les Coop’ HLM

 

Ces trophées permettent à la fois à nos adhérents et à nos partenaires invités de découvrir la diversité et la qualité des interventions des coopératives d’Hlm, que ce soit en maîtrise d’ouvrage ou en gestion locative ou immobilière ou en matière d’innovation sociale.

Les projets éligibles peuvent être des programmes immobiliers mais également des dispositifs organisationnels, de communication ou autres, mis en place par la coopérative. Ne peuvent toutefois concourir que des programmes livrés en 2019 ou livrables en 2020 ou des dispositifs mis en place sur la même période.

Cette année, nous souhaiterions mettre en avant les initiatives destinées à développer le « fait coopératif » : entre dans cet axe les actions conduites en direction de vos accédants ou locataires, soit ponctuellement, soit de manière récurrente, pour alimenter le lien qui vous relie à eux.

Comme en 2019, l’examen des dossiers de candidature n’est plus défini par catégorie. Le jury étudiera chaque projet selon l’ensemble des axes d’innovations, présentés dans la notice ci-contre, qui constitueront autant de Trophées.

Le 14 mai, chaque lauréat sera invité à présenter son action ou opération dans le cadre de l’assemblée générale statutaire de la Fédération organisée à Paris, en présence de nos partenaires et se verra remettre un « trophée ».

Les opérations ou initiatives que vous souhaitez soumettre à la Fédération doivent être saisies sur internet avant le 1er avril 2020.

Télécharger Mode d’emploi des Opérations remarquables 2019 (application/pdf) (41.3 Ko)

Klesia, Malakoff Humanis, OCIRP et Audiens en soutien aux salariés et entreprises de la branche HCR @Klesia @OCIRP @MalakoffHumanis @GroupeAudiens

Particulièrement impactés par la crise sanitaire Covid-19, les entreprises et salariés adhérents aux régimes de prévoyance et de santé Hôtels-Cafés-Restaurants assurés par Klesia, Malakoff Humanis, OCIRP et Audiens seront exonérés de cotisations pour le second trimestre 2020.

Depuis la mise en place de leurs contrats HCR dès 2005, les groupes de protection sociale paritaire KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS ont su constituer, avec le pilotage des partenaires sociaux, des réserves mutualisées pour égalisation des comptes des entreprises contractuellement adhérentes à leur régime de Prévoyance et de Santé de la Branche Hôtels-Cafés-Restaurants appelé HCR PREVOYANCE SANTE.

A la demande des représentants de la profession, KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS ont cherché les solutions répondant à leurs besoins pour le deuxième trimestre 2020 sachant que les cotisations du 1er trimestre ont déjà été prélevées sur les bulletins de paie des salariés depuis Janvier.

Dans cette période de crise sanitaire unique, les fédérations d’employeurs et de salariés pilotes de ces régimes se félicitent de pouvoir ainsi constituer un fonds solidaire de protection sociale COVID19 issu des réserves mutualisées de KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS permettant aux centaines de milliers de salariés et d’employeurs de la branche d’être exonérés totalement de cotisations pour le second trimestre 2020.

Quelle que soit leur situation, les salariés de la branche au 1er Trimestre continueront ainsi à être protégés par KLESIA, MALAKOFF HUMANIS, OCIRP et AUDIENS suivant les dispositions contractuelles habituelles pour le second trimestre 2020.

Ces cotisations étant habituellement appelées à terme échu soit le 15 juillet, seront versées par le fonds ainsi constitué sur la base des effectifs présents avant la crise en lieu et place de leurs bénéficiaires.

Aussi, il ne sera prélevé aucune cotisation ce second trimestre aux entreprises et salariés adhérents au contrat HCR Prévoyance Santé, reportant ainsi la prochaine échéance au 15 Octobre.

> Télécharger le communiqué 

Action Logement prend des mesures fortes face à la crise sanitaire du #COVID-19 @ActionLogement

Source : Action Logement

La crise sanitaire actuelle a des conséquences économiques et sociales importantes sur les entreprises, en particulier les TPE/PME avec des conséquences directes sur les emplois des salariés. Dans ce contexte difficile pour tous, les partenaires sociaux réunis au sein d’Action Logement Groupe présidé par Bruno ARCADIPANE et Jean-Jacques PEROT, vice-président, ont décidé des mesures fortes suivantes :

1. Mobilisation des aides et services d’Action Logement au profit de l’accompagnement des entreprises, des locataires et accédants à la propriété qui connaîtraient des difficultés financières sur la période, eu égard à la mise en place du chômage partiel ou autres dispositifs (baisse de revenus, décalage dans la perception des indemnités) :

  • Il est demandé aux ESH et sociétés de logement intermédiaire du Groupe (in’li, AFL, …) de mettre en place une cellule d’appui aux locataires afin d’étudier toutes mesures financières de nature à répondre à une situation d’impayés du fait de cette crise sanitaire ;
  • Les dispositifs d’aide existants pour aider les salariés du parc locatif privé et social devront être activés dans toute leur puissance pour répondre aux difficultés rencontrées pour le règlement des loyers des mois à venir à partir d’avril en cas de chômage partiel imposé par la crise : dispositif d’allègement temporaire de quittance, simplification du recouvrement des aides versées au titre de VISALE, recours accru aux aides « soli’al » ;
  • Mieux sécuriser et accompagner les salariés logés en résidence mobilité, ainsi qu’en résidence sociale ou habitat jeunes.

2. Dans le cadre d’un dialogue social constructif, il est demandé à l’ensemble des entités du groupe (AL et filiales) de poursuivre et d’intensifier le développement du télétravail partout où c’est possible ; les salariés ayant une nécessité de présence physique et en premier lieu les gardiens d’immeubles doivent faire l’objet de mesures drastiques de protection sanitaire individuelles ainsi que collectives dans leur intérêt et celui des locataires.

Action Logement s’engage à maintenir l’intégralité de la rémunération de tous les salariés du Groupe pendant la durée de la première période de confinement de 15 jours, initiée le 17 mars. Les Partenaires sociaux réexamineront leur position en fonction des évolutions de la situation.

3. Au-delà du paiement accéléré des factures pour les TPE/PME prestataires, il est demandé aux ESH du Groupe et à In’li d’étudier la situation particulière des TPE/PME locataires en proposant des délais de paiement ou des remises de dette afin d’amortir les baisses de trésorerie.

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