Source : Clésence

Clésence et Picardie Habitat : un rapprochement évident

Clésence, Entreprise Sociale pour l’Habitat et filiale du Groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement social implanté en région Hauts-de-France et sur le nord de l’Île-de-France.

Impulsée par la dynamique de la loi ELAN, Clésence annonce sa fusion avec Picardie Habitat. Ce rapprochement officialise un projet engagé depuis plus d’un an entre les deux entreprises qui se connaissent et collaborent depuis de longue date.

Avec désormais plus de 700 collaborateurs et un patrimoine de près de 50.000 logements, Clésence devient ainsi le 3ème opérateur des Hautsde- France et la 3ème filiale ESH du Groupe Action Logement.

Si ses missions principales sont d’accroître l’offre de logements au bénéfice des territoires, de renforcer le lien emploi-logement et de favoriser proximité et efficacité avec les acteurs locaux, l’engagement de Clésence au service de l’intérêt général est plus vaste. Clésence accompagne ses locataires et futurs propriétaires tout au long de leur parcours de vie. Elle s’attache également à répondre présente aux côtés des collectivités locales confrontées à de nouveaux défis sociaux avec des solutions adaptées.

Véritable partenaire des territoires, Clésence veille à favoriser l’insertion et la qualification des populations en situation de fragilité, à créer des logements adaptés face au défi du vieillissement ou pour des locataires en situation de handicap, tout en accompagnant les étudiants ou les jeunes actifs. Enfin, Clésence veille à jouer pleinement son rôle d’entreprise sociale et à être présente pour les personnes confrontées aux accidents de la vie.

> Dossier de presse

Un projet visant à revitaliser la zone économique

Foncière ATLAND annonce la signature d’un bail de 9 ans avec Pôle Emploi, qui rejoindra fin 2020 le parc Urban Valley situé dans la zone des Boutries à ConflansSainte-Honorine. En quête de nouveaux locaux pour accueillir ses 34 collaborateurs et assurer ses missions, la direction de l’agence Pôle Emploi Conflans a opté pour le parc Urban Valley pour mener ses activités et maintenir son implantation dans la ville.

Situé sur une ancienne friche industrielle, le parc Urban Valley fait partie d’une opération de 40 000 m² développée par Foncière ATLAND sur 10 hectares de terrain en concertation avec la Ville de Conflans-Sainte-Honorine et soutenu par la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise. Le programme accueille déjà les sociétés AUBADE, RATHEAU, ADACCESS, Gaz Service Rapide et BTL France depuis octobre dernier. A l’image de l’ensemble des opérations Urban Valley développées par Foncière ATLAND, ce parc fait l’objet d’une démarche de certification environnementale NF HQE Bâtiments tertiaires.

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  Source : Paris & Co

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Source : Polylogis

Après deux années d’importantes transformations, Polylogis a présenté à la presse le bilan des années 2018 et 2019 ainsi que les perspectives du Groupe pour l’année 2020. Dans le contexte de la nouvelle donne ELAN et des élections municipales, le Groupe affiche des résultats solides et dévoile ses projets à venir. Une ambition : affirmer son rôle d’opérateur global de l’habitat.

 De bons résultats malgré un contexte peu porteur

Grâce à un important travail d’anticipation, le Groupe Polylogis a conservé ces deux dernières années un rythme soutenu de croissance. Son patrimoine global s’est accru de 1.579 nouveaux logements depuis 2017 (y compris livraisons, démolitions, acquisitions), tandis que le Groupe a conservé une dynamique de livraisons de 1.300 nouveaux logements par an en moyenne. Les mises en chantier ont également connu une augmentation importante (+5 %) avec une accélération très nette dans le domaine de l’accession à la propriété (10 logements mis en chantier en 2018 contre 260 en 2019). Cette croissance s’accompagne également d’un travail de réhabilitation du patrimoine existant : 1.573 logements ont été réhabilités en 2 ans, tandis qu’à la fin de l’année 2019, 2.275 logements supplémentaires étaient en cours de réhabilitation.

Pour Daniel BIARD, président du Comité exécutif du Groupe Polylogis : « Les chiffres enregistrés sur la période 2018 et 2019 montrent que nous avons réussi à maintenir nos capacités d’investissement et que nous avons la volonté de tenir les engagements pris avec l’Etat dans le cadre de la clause de revoyure. Soutenus par la confiance renouvelée de nos partenaires, une logique de croissance externe menée à bien et le développement de nouvelles activités, ces bons résultats nous permettent de regarder sereinement vers l’avenir et de lancer de nouveaux projets. Le mérite en revient à l’engagement de nos collaborateurs et à la mise en œuvre réussie de notre projet d’entreprise Vision 2022 ».

 Des objectifs ambitieux pour 2020

 Le Groupe prévoit de livrer cette année plus de 2.000 logements et 2.000 logements existants vont être réhabilités pour 230 démolis.

 Préparer l’après-municipales

Acteur de la politique de l’habitat social dans plus de 500 communes, Polylogis souhaite construire rapidement le lien avec les nouveaux élus. C’est un enjeu de taille car le Groupe s’attend à un important renouvellement des maires en mars. « Nous profitons de 2020 pour rénover notre manière de travailler avec les élus pour aller vers la construction d’un véritable partenariat : au plus près de leurs habitants, les maires nous aident à mettre en adéquation notre offre de logements avec les besoins et attentes de leurs administrés. De notre côté, nous souhaitons pouvoir être davantage force de proposition dans l’aménagement de la ville », souligne Daniel BIARD.

Adapter et diversifier l’offre

 Face aux transformations démographiques et sociales, le Groupe Polylogis renouvelle son offre afin de répondre aux nouveaux besoins de la population. « Par exemple, la diversification des familles, ou l’augmentation du nombre d’étudiants nous amènent à repenser la configuration de nos logements : là où il y avait hier besoin de 3 pièces à proximité des zones industrielles, il y aujourd’hui d’importants besoins de studios, 2 pièces ou petits 3 pièces au sein des grandes métropoles urbaines qui concentrent dorénavant emplois, services et centres universitaires », précise Daniel BIARD.

 Renforcer son positionnement d’acteur global de l’habitat

 Polylogis crée une nouvelle filiale : CitAme, une structure d’aménagement urbain qui va lui permettre de devenir un partenaire de premier plan du renouvellement urbain.

Une nouvelle structure dédiée à l’hébergement d’urgence verra également le jour. Elle aura pour vocation d’accueillir puis accompagner les populations les plus vulnérables vers un habitat normalisé.

« Aujourd’hui, il faut rénover les quartiers qui ont une image dégradée, favoriser l’accession à la propriété et mixer davantage les populations au sein de quartiers urbains bénéficiant de la même qualité architecturale et environnementale », explique Daniel BIARD.

Source : EpaMarne

En 2019, EpaMarne dévoilait pour la toute première fois sa marque employeur !

Donner la parole à nos collaborateurs, ressentir leurs émotions lorsqu’ils évoquent leur métier et leurs missions au sens large, c’est ce que nous avons souhaité mettre en lumière pour exprimer ce que nous appelons l’âme dans l’aménagement.

En ce début d’année 2020, nous vous proposons de découvrir notre toute nouvelle saison. Action !

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