Source : KORIAN 
 Une ambition : s’affirmer comme le leader européen des services d’accompagnement et de soins dédiés aux séniors à partir des positions conquises sur les marchés des maisons de retraite et cliniques spécialisées ; 

 Densifier le réseau et accélérer le développement de l’offre de résidences services et de soins à domicile dans les 4 pays d’implantation ; 

 Offrir aux clients une gamme de services étendue, adaptée à leurs attentes et à leurs besoins, en faisant jouer une logique de plateforme et de réseau ;
 

Maximiser la valeur des actifs grâce aux synergies d’offres et de coûts et par une gestion dynamique du portefeuille immobilier ; 

 Des objectifs financiers *, à horizon 2021, se traduisant par : 

1.  – Un chiffre d’affaires voisin de 3,8Md€ ; 
2. – Un taux de marge EBITDA / CA voisin de 14,5% ; 
3. – Une hausse de l’operating free cashflow(1) de plus de 50% ;
4.  – Un levier d’endettement retraité(2) voisin de 3,5x ;
5.  – Le maintien de la politique de dividende actuelle. 

Korian, leader européen du Bien Vieillir, annonce aujourd’hui son plan stratégique à 5 ans.

Sophie Boissard, Directrice Générale du groupe Korian, commente : « Avec un réseau d’établissements unique en Europe, grâce à la qualité et à l’engagement de ses collaborateurs et fort du soutien de ses clients, Korian dispose des meilleurs atouts pour poursuivre son histoire de croissance et conforter sa place de leader européen des services d’accompagnement et de soins dédiés aux seniors. Le coeur de notre projet est basé sur notre expertise médicale et notre savoir faire en matière de soins. Par l’articulation de nos offres et le développement de nouvelles gammes de service, nous nous fixons pour objectif de toujours mieux accompagner nos clients, en nous positionnant comme leur partenaire de confiance. Cette stratégie créatrice de valeur assise sur une stricte discipline financière et une organisation efficace ancrera Korian dans une nouvelle étape de son développement avec l’objectif constant de faciliter la vie des séniors. »
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