Brest Métropole Habitat dévoile sa Charte de développement durable

05/02/2012. Brest métropole habitat concrétise un engagement de longue date à travers la mise en place d’une charte de développement durable…

Brest métropole habitat mène depuis  longtemps des actions dans le cadre du développement durable (qualité environnementale de l’habitat, loyers modérés, économies d’eau et d’énergie, tri et recyclage des déchets, utilisation de produits d’entretien Écolabel pour les parties communes des immeubles, chantiers propres…

Les actions menées par l’Office poursuivent trois objectifs :

  1. Protéger l’environnement, la ressource,
  2. Générer des économies, pour vous et pour l’Office,
  3. Vous offrir toujours plus de qualité de vie.

Le développement durable pour un environnement préservé

Développement durable : « Développement qui doit permettre de répondre aux besoins actuels, sans compromettre les possibilités pour les générations futures de répondre à leurs propres besoins » (Extrait du Rapport Brundtland, Commission mondiale sur l’environnement et le développement – Éditions  du Fleuve, 1987). Pour cela, la charte de développement durable se décompose en 3 parties complémentaires concernant l’entreprise, l’habitat, et les actions que nous souhaitons mener pour et avec les locataires de Brest métropole habitat :

  1. Affirmer notre statut d’entreprise éco-responsable
  2. Garantir la qualité environnementale de l’habitat
  3. Intégrer le développement durable dans la gestion de la vie quotidienne sur nos quartiers.

Un bilan carbone (diagnostic des émissions de gaz à effet de serre) a déjà permis de pointer les priorités. Nous devrons intervenir :

  • au titre de l’Office, sur le transport du personnel (domicile-travail et déplacements professionnels) et sur les consommations énergétiques,
  • au titre du patrimoine, sur les consommations d’énergie.

En savoir plus sur Brest Métropole Habitat

Publié le 5 février 2012, dans Habitat, et tagué , , , , , , , . Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.

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