13/04/2012. L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) avait publié en mars 2011 un guide méthodologique des coopérations territoriales, en s’appuyant sur des expériences issues du secteur sanitaire. Elle publie aujourd’hui un document complétant ce premier guide à partir de coopérations mises en place dans le secteur médico-social, avec notamment un focus sur le Groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS)…
Archives du blog
Résultats des actions de l’ANAP dans le secteur médico-social
19/03/2012. Le secteur médico-social connaît depuis les deux dernières décennies une période de changements profonds liés à l’évolution des besoins des populations accompagnées. Aussi, à l’instar des démarches d’évaluation de la qualité, des outils et méthodes d’appui à la performance émergent aujourd’hui dans ce secteur pour contribuer à l’amélioration des services…
Remise du rapport « Jacob » : « Pour la personne handicapée : un parcours de soins sans rupture d’accompagnement ; l’hospitalisation au domicile social ou médico-social »
19/02/2012. Ce rapport présente des préconisations pour accompagner le développement de l’hospitalisation à domicile (HAD) dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Autorisée en EHPAD depuis le décret du 22 février 2007, l’HAD n’a pu être mise en œuvre pour les personnes handicapées que de manière expérimentale…
Le CESU Fonction Publique hospitalière est reconduit en 2012
17/02/2012. Le C.G.O.S s’est vu confier par le Ministère de la Santé et des Sports, la mission de délivrer, le Chèque Emploi Service Universel Fonction publique hospitalière. La mise en en place a été faite en 2010 et, dès la première année plus de 76 000 agents en ont bénéficié. En 2011, près de 90 000 agents en ont bénéficié…
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