12/03/2012. Pour faciliter l’intégration des demandeurs d’emploi, Opcalia et Pôle emploi Haute-Normandie viennent de signer une convention en faveur du développement des compétences et des transitions professionnelles des actifs. Cet accord vise notamment la signature de 60 contrats de professionnalisation en 2012…
Archives Mensuelles: mars 2012
Opcalia et Pôle emploi Haute-Normandie signent une convention régionale en faveur des mesures d’insertion dans l’emploi et du contrat de professionnalisation
Les Rencontres des Territoires durables 2012
12/03/2012. Les Rencontres des Territoires durables, organisées par Acteurs publics, se dérouleront le 20 et 21 mars 2012 au Conseil économique, social et environnemental. Elles réuniront les experts et les personnalités de premier plan engagées en faveur de l’aménagement durable des territoires…
Accessibilité : 14 réalisations exemplaires réunies dans un recueil de bonnes pratiques
09/03/2012. Pour les personnes à mobilité réduite, les déplacements quotidiens peuvent être semés d’embûches : les marches à l’entrée d’une boulangerie, d’une bibliothèque, d’un restaurant, un trottoir trop étroit ou encore un ascenseur en panne… ces détails anodins pour une personne valide sont autant d’obstacles infranchissables qui peuvent, à terme, démotiver une personne à mobilité réduite à sortir de chez elle…
Thomas Perrin nommé Directeur du développement du Groupe APICIL
09/03/2012. Thomas Perrin a rejoint le Groupe APICIL le 1er mars pour prendre la tête de la Direction du Développement Commercial.Il est responsable de l’animation de l’ensemble des forces de ventes commerciales, partenariat et marketing…
Le Toit Angevin poursuit son programme de constructions neuves
09/03/2012. En 2011, ce sont 67 logements sociaux neufs de haute qualité (appartements, maisons individuelles, logements collectifs), qui ont vu le jour dans le cadre du programme de constructions neuves, initié par le Toit Angevin. Un bilan solide et convaincant, ouvrant la voie à une année 2012, elle aussi, très prometteuse…
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