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5 chantiers pour « transformer » le système de santé @hospimedia @MinSoliSante @agnesbuzyn

 

 

 

Le Gouvernement précise sa stratégie sur cinq chantiers pour « transformer » le système de santé

HOSPIMEDIA

Le Premier ministre a présenté, au côté de la ministre de la Santé, les axes de travail pour « transformer » le système de santé dans cinq domaines : financement, qualité et pertinence des soins, ressources humaines, organisation territoriale et numérique. Une feuille de route doit être finalisée d’ici l’été pour de premières réalisations dès 2018.

À l’occasion ce 13 février d’un déplacement à l’hôpital Simone-Veil d’Eaubonne, qui relève du GHI Eaubonne-Montmorency (Val-d’Oise), le Premier ministre, Édouard Philippe, et la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, ont présenté la « stratégie de transformation du système de santé » du Gouvernement. Plus concrètement, ils ont développé plusieurs axes de leur programme de travail sur cinq chantiers en cours visant à réformer ou faire évoluer le système en matière de financement, de qualité et pertinence des soins, de ressources humaines, d’organisation territoriale et de numérique en santé. L’idée est d’aboutir pour l’ensemble de ces chantiers à une feuille de route générale dans quelques mois. Les réalisations et réformes s’étaleront ensuite, selon les domaines et/ou le degré de technicité et complexité des mesures, entre 2018 et les années suivantes.

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.@Edenred dévoile sa nouvelle identité mondiale

  Source : Edenred

 

Leader mondial des solutions transactionnelles au service des entreprises, des salariés et des commerçants, toutes les solutions du Groupe seront regroupées sous la marque unique Edenred.

Edenred accélère sa transformation en faisant de sa marque un repère puissant et fédérateur pour 43 millions de salariés, 750 000 entreprises ou collectivités et 1,4 million de commerçants partenaires.

L’identité des 250 produits et services développés par le Groupe, dont le programme iconique Ticket Restaurant, a été entièrement repensée autour de codes graphiques unifiés. Elle est incarnée par la signature « We connect, you win », qui traduit à la fois la digitalisation, la notion de réseaux construits par le Groupe et les bénéfices apportés par Edenred : pouvoir d’achat supplémentaire pour les salariés, optimisation des dépenses pour les entreprises et volume d’affaires additionnel pour les commerçants.

Le 14 juin 2017, les 8 000 salariés du Groupe arboreront les couleurs du nouveau logo dans 42 pays. Cette étape majeure vient appuyer le plan stratégique d’Edenred, Fast Forward, qui vise notamment à généraliser la digitalisation de l’offre et à se positionner dans l’univers du B2B2C.   … Lire l’intégralité du communiqué…

@Institutionnels       @royojm                     @AlexandraPoloce
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Edenred lance le Baromètre Food 2017 @Edenred

  Source : Edenred

Depuis plus de 10 ans, Edenred s’engage pour la promotion d’une alimentation saine et équilibrée.

Coordinateur du programme FOOD (Fighting Obesity through Offer and Demand), Edenred interroge cet été 2017 restaurateurs et consommateurs pour évaluer les habitudes alimentaires sur le lieu de travail. Le baromètre FOOD cherche à comprendre et analyser les besoins des salariés et orienter l’offre des restaurants vers des menus plus sains et plus équilibrés.

Les résultats de ce baromètre annuel seront dévoilés à l’occasion d’une conférence au Parlement européen (Bruxelles) le 19 octobre 2017.

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De Alexandra
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5 projets d’habitat participatif : le Printemps du CoHabitat

coabprintemps

Le 31 mars à l’Archipel, élus, collectivités locales, services ministériels, professionnels de la filière de l’immobilier ainsi que des collectifs citoyens se sont réunis autour de COAB pour présenter le Printemps du CoHabitat. C’est la première pierre posée pour construire la filière de l’habitat participatif, première étape vers une “autre qualité de ville”.

Concrètement, le Printemps du CoHabitat c’est 5 rendez-vous dans six villes d’Île-de-France, en milieu rural et urbain.

Des citoyens, avec la complicité active de maires engagés et de professionnels de l’immobilier échangeront autour de l’habitat participatif. Ils imagineront ensemble 5 projets concrets réalisables à court terme qui répondront aux réels besoins des futurs occupants (ex : des mini hameaux participatifs branchés sur le Parc Naturel Régional du Vexin pour revitaliser les communes rurales ou une oasis urbaine en habitat participatif au service de la mixité sociale à Fontenay-sous-Bois).

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Collectivités : découvrez le baromètre de la gestion globale des risques

baromètreLes résultats de la deuxième enquête menée auprès de 207 collectivités territoriales sont présentés dans le baromètre de la gestion globale des risques 2è édition.

Réalisé par Arengi pour le compte de l’AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise) et de l’ADGGC  (Association des Directeurs Généraux des Grandes Collectivités, ex-ANDGDGARD), ce baromètre a été présenté lors de la journée d’études organisée le 10 octobre 2014 par le Conseil Général de Seine Saint-Denis. Le thème était « Assurer et valoriser la contribution des fonctions d’audit et de management des risques à la mise en œuvre du projet de la collectivité : une exigence à respecter ! ».

Réalisé auprès des 26 régions, des 101 départements et des 80 plus grandes communes et intercommunalités de France, il établit un bilan inédit sur les tendances en matière de gestion des risques, contrôle et audit internes.

> Consultez Le baromètre

Source : www.arengi.fr

>De Leblogdesinstitutionnels
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