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NEXITY : RÉSULTATS ANNUELS 2020

Source : NEXITY

Performance commerciale remarquable tant en immobilier résidentiel qu’en immobilier d’entreprise. Solide performance financière et forte réduction de l’endettement. Visibilité accrue grâce à un pipeline promotion de 21 mds € proposition de versement d’un dividende de 2 euros par action.

RÉSULTATS FINANCIERS 2020
▪ Chiffre d’affaires en croissance de 8% par rapport à 2019 à 4.855 millions d’euros
▪ Résistance du résultat opérationnel courant à 285 millions d’euros (près de 6% de taux de marge), grâce à un second semestre en fort rebond
▪ Endettement financier net (avant obligations locatives) réduit de près de 30% à 655 millions d’euros1

ACTIVITÉ COMMERCIALE 2020
▪ Réservations de logements neufs en France : niveau équivalent à 2019 à 21.077 lots pour 4.515 millions d’euros TTC (+4%) ; forte croissance de la part de marché à près de 17% (~+3,5 points par rapport à 2019) sur une hypothèse de marché global en baisse de 25%
▪ Niveau historique de prises de commandes en immobilier d’entreprise : 1,5 milliard d’euros HT (près de trois fois le niveau enregistré en 2019)

Lire le communiqué de presse ICI

Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest : Adapei 22 récompensée

ADAPEI_02Lors du palmarès du Prix des Ressources Humaines qui s’est tenu à Nantes jeudi 12 décembre devant près de 300 personnes, Michael Page et l’ANDRH (Association des professionnels des ressources humaines au service de l’innovation sociale et de la performance économique) ont primé les meilleures initiatives des entreprises de la région Grand-Ouest en matière de ressources humaines.

Le Prix des Ressources Humaines a pour objectif de récompenser un responsable ou un directeur RH de la région Grand-Ouest qui a développé une initiative particulièrement innovante et performante. Outre un Prix Spécial du Jury et un Prix Coup de cœur du parrain remis par Axel Kahn, Docteur en médecine, Docteur ès sciences, et Directeur de recherche à l’INSERM, deux catégories ont été distinguées : l’une pour les entreprises de plus 250 salariés (Prix Groupe), l’autre pour les entreprises de 50 à 250 salariés (Prix PME).
 
« Pour cette deuxième édition, les nombreuses candidatures et leur qualité nous prouvent l’extrême dynamisme du Grand-Ouest en matière de politique RH » estime Florent Gillet, Manager Exécutif chez Michael Page Grand-Ouest et président du jury de cette deuxième édition. « On observe que malgré les difficultés exogènes, les entreprises restent mobilisées pour maintenir une politique RH efficientes » conclut Florent Gillet.

Prix Coup de cœur d’Axel Kahn à Adepei Côtes-d’Armor (22)

Pour la politique systémique de prévention de la santé de ses salariés. L’Adapei des Côtes-d’Armor a été créée en 1961 à l’initiative de parents d’enfants handicapés mentaux et aujourd’hui, elle accompagne plus de 2 000 personnes handicapées mentales dans leur vie et leurs problématiques au quotidien. Elle recouvre plus de 43 établissements et services sur le département des Côtes-d’Armor et emploie plus de 800 salariés. Pour ses collaborateurs, l’association a mis en exergue dans une charte du management une valeur « Prendre soin de ceux qui prennent soin » en s’appuyant sur des accords collectifs divers et en se dotant d’une boite à outils pour étayer cette politique.

En savoir plus : www.adapei22.com

Source : www.entreprises.ouest-france.fr

Trophées des Entreprises publiques locales 2011 : 9 Epl nominées

Le comité de présélection des Trophées Entreprises publiques locales (Epl) s’est réuni le 15 juin 2011. Il a nominé neuf entreprises pour la phase finale du concours organisé par la Fédération des Epl qui se déroulera le 15 septembre prochain à Paris.

Le comité de présélection, présidé par Nicolas Lefebvre, président de la Commission communication de la Fédération des Epl, a principalement retenu dans ses choix l’innovation au service du développement durable apportée par une Epl à un territoire, dans le cadre de l’intérêt général.

Les 9 Epl nominées sont :

Catégorie habitat et renouvellement urbain
Soclova (49) – La tour Chaptal, symbole du renouveau d’un quartier d’Angers
Siemp (75) – Fréquel-Fontarabie : un quartier de Paris passe de l’insalubrité à la vie
Sagem (83) – Mixité et développement durable pour un ensemble immobilier de La Garde

Catégorie développement des territoires
Area Paca (13) – Paca : une école internationale à Manosque pour s’ouvrir au Monde
Sagemor (56) – Le Morbihan navigue en mode 2.0
Sem Volcans (63) – Vulcania, l’aventure de la Terre et terre d’aventures !

Catégorie services au public
STGA (16) – Angoulême, i Bus pour connaître l’horaire des bus en temps réel
Semitag (38) – Une tarification solidaire et équitable pour les transports grenoblois
SEV (88) – Saint-Dié : un hôtel de police HQE pour maintenir un service public de proximité

Élus et directeurs de ces Entreprises publiques locales (Epl) devront démontrer la performance économique, sociale et environnementale de leur entreprise au service des collectivités territoriales, principe même des Trophées des Epl, devant un jury le 15 septembre prochain à Paris.

Le jury délibèrera à la suites des auditions et désignera les entreprises lauréates. Un choix qui sera pondéré par le vote en ligne, ouvert au public. Les Trophées seront remis à l’occasion du Congrès national des Epl, le 20 octobre à Tours.

Contact presse :
Axel Greleau : 01 53 32 22 46 – 06 83 24 21 53 – a.greleau@lesepl.fr
Marie-Anne Ramazzina : 01 53 32 22 14 – ma.ramazzina@lesepl.fr