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Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, la filiale du Crédit Mutuel Arkéa dédiée au financement des entreprises, ouvre un centre d’affaires à Bayonne

Source :  Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels

Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, présente dans toute la région Nouvelle-Aquitaine, notamment à Bordeaux, renforce sa présence au Pays basque, dans le Béarn et dans les Landes en ouvrant un centre d’affaires à Bayonne.

Sur ces territoires, la banque accompagne déjà de nombreux acteurs économiques privés et publics dans ses différents marchés :

  • Institutionnels : la banque soutient le développement de l’agglomération du Pays basque en finançant deux lignes de tram-bus 100% électriques. Elle a par ailleurs financé plusieurs opérations d’accession sociale à la propriété à Bayonne et à Pau, dans le cadre du programme Action Coeur de Ville.
  • Immobilier : proche des principaux promoteurs locaux, la banque a financé en 2020 près de 300 logements, plus de 600 m2 de commerces et 2 000 m2 de bureaux à Bayonne, Biarritz, Anglet ou encore à Saint-Jean-de-Luz.
  • Entreprises : la banque accompagne de nombreuses PME, ETI et Coopératives du sud Aquitaine, dans des secteurs variés comme l’industrie, l’agro-alimentaire ou encore les transports. Elle a pour ambition de devenir un partenaire majeur afin d’accompagner la croissance des entreprises du territoire.

Partenaire officiel de l’Aviron Bayonnais Rugby Pro pour les trois prochaines saisons, la banque est doublement engagée auprès du célèbre club puisqu’elle participe au pool bancaire pour la réfection du stade Jean-Dauger.

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Immobilière Atlantic Aménagement reconnue pour ses innovations digitales au service des résidents @IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT

Source : Immobilière Atlantic Aménagement

Propriétaire de plus de 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement, filiale de 3F, groupe Action Logement, est une ESH (entreprise sociale pour l’habitat) implantée en région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre des actions de son gardien principal Nicolas HULIN au sein de la résidence Le Clos Jules Verne à Niort, l’entreprise a été lauréate de la première édition des Trophées Gardiens/Proximité* dans la catégorie “Trophée de l’innovation”. Cette distinction valorise la mobilisation et la stratégie de l’entreprise à placer le locataire et sa satisfaction comme une priorité. Cela se caractérise notamment par un accompagnement et une proximité forte dont le personnel d’immeuble est le premier représentant. Elle s’illustre également par la mise en place d’outils digitaux innovants au service des résidents, dont la solution Easy Contact fait partie.

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Les organismes Hlm de Nouvelle-Aquitaine, fragilisés par la crise sanitaire, sur le pont pour anticiper la reprise avec leurs partenaires @URHlm_NA

Source : Union Régionale HLM Nouvelle-Aquitaine

Depuis le début de la crise sanitaire liée à l’épidémie de coronavirus, les bailleurs sociaux de Nouvelle-Aquitaine se sont organisés pour assurer une continuité de service et maintenir le cadre de vie de leurs 630 000 locataires (environ 10% de la population régionale), tout en préservant la santé de tous (agents, collaborateurs, locataires).
En parallèle, ils ont travaillé main dans la main avec leurs partenaires afin d’anticiper un plan de reprise et de relance économique répondant aux enjeux du territoire. L’objectif : réorganiser l’intégralité de leurs services, mettre en place des aides financières pour les locataires et redémarrer les constructions et aménagements de logements sociaux laissés en suspens.

Une mobilisation générale pour aider les locataires et maintenir de la proximité

La région Nouvelle-Aquitaine est entrée en confinement comme le reste du territoire français le 17 mars dernier. Dans un premier temps, administrateurs, dirigeants et collaborateurs des organismes Hlm néoaquitains se sont engagés pour poursuivre leurs missions d’information et d’accompagnement de leurs locataires et maintenir, autant que possible, leurs interventions.
Le personnel de proximité, tout particulièrement les gardiens, ont assuré les missions nécessaires et essentielles que les entreprises ne pouvaient parfois plus mener, telles que le nettoyage et la désinfection des parties communes ou les interventions techniques urgentes…

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#Coronavirus : solidaire sur le plan national, la Région Nouvelle-Aquitaine crée un fonds de rebond et stratégique de 50 M€ pour les entreprises @NvelleAquitaine #Covid_19

Source : Région Nouvelle-Aquitaine

A l’issue d’une réunion des Régions de France avec le Premier Ministre, Alain Rousset, président de la Nouvelle-Aquitaine, a confirmé la participation de la Région à hauteur de 20 millions d’euros au fonds national de solidarité cogéré par l’Etat et les Régions (1 milliard d’euros) au profit des très petites entreprises impactées par la crise du Coronavirus. Celles, les plus impactées, dont le chiffre d’affaires est de moins de 250 000 euros, recevront d’ici à la fin du mois une aide forfaitaire automatique de 1500 euros.

Les Régions assureront, conformément à leurs compétences, la gestion d’une part de cette enveloppe destinée aux entreprises réalisant entre 250 000 euros et un million de chiffre d’affaires….

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Malakoff Humanis dévoile les résultats régionaux 2019 de son Baromètre Santé et qualité de vie au travail pour la région Nouvelle Aquitaine @MalakoffHumanis

Source : Malakoff Humanis

Si les bienfaits d’une démarche QVT font l’unanimité, qu’en disent les salariés en régions ? Après la publication des résultats de son baromètre national en septembre 2019, Malakoff Humanis présente l’évolution des indicateurs de la santé et de la qualité de vie au travail des salariés dans cinq grands territoires (Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine, PACA, Grand Est, Bretagne). Focus sur les principaux enseignements pour la région Nouvelle-Aquitaine.

La région Nouvelle-Aquitaine est la plus vaste des nouvelles régions françaises. Ce géant de 84 000 kilomètres carrés ne manque pas d’atouts au niveau économique : la ville de Bordeaux arrive en tête du classement « travail » alliant avec efficacité et talent, business et qualité de vie.

La QVT en Nouvelle-Aquitaine : des salariés fiers de travailler dans leur entreprise

Les salariés de la région Nouvelle-Aquitaine partagent les mêmes bons indicateurs qu’au niveau national concernant la fierté de travailler dans leur entreprise (74%), la reconnaissance par les salariés des actions menées par leurs entreprises (plus de la moitié des salariés estiment que leur entreprise s’occupe de leur bien-être et de leur sécurité). Ils ont des scores encore plus positifs qu’au niveau national concernant l’intégration dans leur entreprise (90% vs 87%)…Lire la suite

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