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Les start-up françaises de l’intelligence artificielle se multiplient @Bpifrance

Source : bpifrance

La France a de nombreux atouts en intelligence artificielle : son excellence scientifique, ses références mondiales, des réussites entrepreneuriales… Avec plus de 650 start-up de l’intelligence artificielle , la France se positionne aujourd’hui au 2e rang européen.

Un secteur dynamique et qui accélère

A ce jour, environ 660 start-up françaises dans le domaine de l’IA ont été dénombrées. Plus de 250 d’entre elles ont levé des fonds pour une total de 2 milliards d’euros, ce qui positionne la France en seconde position en Europe, derrière le Royaume-Uni mais devant l’Allemagne.
Le secteur est dynamique et a connu une forte accélération ces dernières années à la fois dans les créations de start-up (371 start-up créées sur la période 2015-2018, contre seulement 71 sur la période 2007-2010) et dans les montants levés qui progressent nettement plus rapidement que dans le reste du secteur numérique (selon une étude CapGemini/eCap)
Presque 50 % de ces start-up sont localisées en Île-de-France, mais d’autres grandes agglomérations telles que Toulouse, Lyon, Rennes, Bordeaux ou Grenoble ou Nice ont des écosystèmes locaux développés, desquels émergent des start-up prometteuses.

Quelle segmentation des startups IA du domaine de l’IA ?

Quatre grands segments ont été identifiés dans le cadre de cette étude. Les segments applicatifs, qui utilisent l’IA pour résoudre des problématiques fonctionnelles et / ou sectorielles sont majoritaires et représentent plus de 80 % des start-up, tandis que les segments plus amont, qui proposent des produits / services / technologies utiles et spécifiques pour la création d’applications à base d’IA, comptent quelques projets ambitieux et disruptifs.

Bpifrance a réalisé une cartographie de start-up françaises innovantes qui interviennent dans le domaine de l’intelligence artificielle. En savoir plus….

Lire aussi :

Un job ou un logement ? @UnionHlm

    Source : Actualités Habitat

La Fabrique à entreprendre, une nouvelle approche de proximité pour favoriser l’entrepreneuriat dans les quartiers de la Communauté urbaine d’Angers.

Les locataires du parc social peuvent avoir besoin d’un emploi et les salariés des entreprises peuvent avoir besoin d’un logement. C’est en partant de ce constat que les deux structures, rattachées à la Communauté urbaine d’Angers, Angers Loire Habitat et Aldev, l’agence de développement économique d’Angers Loire Métropole, ont décidé d’allier leurs forces. Les deux partenaires ont ainsi lancé des campagnes d’information auprès des demandeurs d’emploi du parc social afin de faire connaître les opportunités dans ce domaine sur le territoire.

Le principe est simple : Aldev organise des cafés de l’emploi avec le service des ressources humaines de l’entreprise et l’OPH adresse à ses locataires une invitation par courrier et relaie cette information sur ses supports de communication.

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En route vers un rapprochement entre Humanis et Malakoff Médéric !! @MalakoffMederic @GroupeHumanis ‏

Humanis et Malakoff Médéric engagent une étude d’opportunité sur les modalités d’un rapprochement de leurs activités de retraite complémentaire et d’assurance de personnes

Les Conseils d’administration des deux grands groupes de protection sociale, Humanis et Malakoff Médéric, viennent de décider d’engager une étude d’opportunité en vue d’un rapprochement de leurs activités en retraite complémentaire et en assurance de personnes.Il s’agit de conforter les deux groupes sur leurs métiers principaux et de dégager des synergies et des complémentarités permettant d’améliorer l’efficience, la qualité du service, et de relever les défis financiers, réglementaires, digitaux et concurrentiels qui se présentent.

L’objectif concret de ces travaux est de finaliser les conditions de succès et de confirmer le principe du rapprochement des deux groupes d’ici juin 2018 avant d’engager les consultations sociales et réglementaires préalables au rapprochement.

Les deux groupes de protection sociale qui sont parmi les acteurs principaux de la gestion de la retraite complémentaire et de l’assurance de personnes collective étudient l’opportunité de regrouper leurs forces pour relever les défis de leur environnement.

 

Communiqués et dossiers de presse