Archives du blog
XLHabitat admissible au label Quali’Hlm®
Source : XLHabitat
Depuis 10 ans, notre credo est l’amélioration continue du service rendu à nos locataires, la modernisation de notre patrimoine, l’écoute et le dialogue avec nos associations de locataires. Les résultats des enquêtes de satisfaction auprès de nos locataires démontrent que nos engagements produisent les effets escomptés (88,9 % de satisfaction en 2019 contre 76 % en 2010). Cependant, ils pointent aussi des axes d’amélioration.
Dans la poursuite de nos actions, XLHabitat a décidé de s’engager dans une démarche de labellisation Quali’Hlm® associant les représentants de locataires.
Vilogia figure à la 121ème place du palmarès 2021 des Entreprises Socialement Responsables @VilogiaGroupe
Source : Vilogia
Vilogia figure à la 121ème place du palmarès 2021 des Entreprises Socialement Responsables publié dans le magazine Le Point du 12 novembre 2020.
Ce classement, réalisé par l’institut indépendant Statista, repose sur une analyse de près de 2000 entreprises de plus de 500 salariés ayant leur siège social en France. L’étude a été menée autour de 3 items : environnement, social et gouvernance. Pour chaque item, un score a été attribué aux entreprises auditées. Vilogia obtient une moyenne de 76,7 points.
Pour Vilogia, seul bailleur social à figurer dans ce palmarès, cela marque l’aboutissement de décennies d’engagement et ouvre la perspective d’un modèle HLM enthousiasmant, en phase avec les besoins, les usages et les aspirations de son temps.
Consulter le classement sur le magazine Le Point
Consulter la Déclaration de Performance Extra Financière 2019 de Vilogia
Malakoff Médéric Humanis dévoile son projet d’entreprise « Engagement 2022 » @MalakoffMH
Source : Malakoff Médéric Humanis
Malakoff Médéric Humanis, groupe leader de la protection sociale complémentaire, présente son projet d’entreprise « Engagement 2022 ». Découvrez dès maintenant les nouvelles ambitions, projets, et les stratégies du groupe.
Depuis le 1er janvier 2019, de nombreuses étapes ont été franchies dans la constitution du nouveau Groupe : simplification de la gouvernance politique (une structure prudentielle unique au 1er janvier 2020, approuvée lors des assemblées générales des 25 et 26 juin derniers), organisation de l’ensemble des directions opérationnelles, déploiement d’une offre commerciale unifiée en avril et mise en place d’un guichet unique pour les courtiers dès janvier, définition d’une raison d’être et élaboration d’un projet d’entreprise présenté à l’ensemble des collaborateurs du Groupe en juin 2019.
Reposant sur un mode de management participatif, le projet d’entreprise s’articule autour de quatre ambitions fortes :
– Être le partenaire préféré des entreprises avec l’offre la plus complète du marché, construite sur un triptyque qui associe garanties, services et accompagnement social.
– Être un acteur engagé. Acteur de l’économie sociale et solidaire, Malakoff Médéric Humanis porte un engagement sociétal fort. Le Groupe est investi sur les sujets du handicap, du cancer, des salariés aidants et du bien vieillir. Un budget annuel de 153 millions d’euros est dédié à ces problématiques.
–Être un groupe en transformation permanente, en investissant dans l’innovation, le digital et la data pour transformer les modes de fonctionnement internes, et proposer des parcours et une expérience client uniques. Pour accélérer sa transformation, le Groupe mise sur une utilisation accrue du digital et de la data (100 millions d’euros d’investissement) et la construction de partenariats avec des start-up. A cette fin, un fonds d’investissement doté de 150 millions d’euros a été créé en 2018.
– Être un groupe solide et performant. Avec plus de 6 milliards d’euros de fonds propres et un ratio de solvabilité de 306 % (avec mesures transitoires), Malakoff Médéric Humanis est solide financièrement. Pour pérenniser cette solidité et s’assurer une performance durable, le Groupe travaille à l’amélioration de ses résultats techniques, à la réduction de ses frais généraux et à l’atteinte des objectifs du second Contrat d’Objectifs et de Moyens fixés par l’Agirc-Arrco.
En savoir plus sur la stratégie du groupe…
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Déploiement du permis d’expérimenter : découvrez les acteurs de l’immobilier qui s’engagent @Min_Territoires #Mipim2019
Source : Ministère de la cohésion des territoires
Lors du Mipim, le ministre de la Ville et du Logement a signé un Appel à Manifestation d’intérêt aux côtés des foncières, des EPA, et des promoteurs. Celui-ci repose sur l’accompagnement des acteurs par l’administration et ses établissements publics et un soutien financier à l’ingénierie dans le cadre du permis d’expérimenter. Qui sont les acteurs engagés ?
Depuis mars une ordonnance et son décret d’application autorisent désormais les maîtres d’ouvrage à proposer des solutions innovantes en matière de construction, différentes de celles jusqu’alors imposées par le code de la construction, sous réserve de démontrer l’équivalence des solutions proposées avec les règles existantes. C’est le permis d’expérimenter.
Sur tous les champs d’intervention de la réglementation de la construction – sécurité, accessibilité, santé, thermique, … – le gouvernement et les professionnels ont fait le constat que beaucoup de règles prescrivaient un moyen unique pour construire et rénover les villes et territoires, parfois inadapté à l’évolution des techniques et des besoins des français. Elle empêche que des innovations, qui rempliraient les mêmes fonctions, puissent être utilisées. Avec cet appel à manifestation, l’administration devient une administration de projets pour accompagner des acteurs.
Voici un aperçu des acteurs qui s’engagent :
– Covivio
– Altarea Cogedim
– Gecina
– Icade
– La FPI
– Emerige
– Nexity
– Kauffman and Broad
– …
Consulter la suite ici…
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Caisse des Dépôts : son engagement en faveur du climat en 4 chiffres clés @caissedesdepots
Source : Caisse des Dépôts
La Caisse des dépôts est engagée en faveur du climat. En effet, son action s’illustre avec des projets favorisant la TEE qu’ils financent dans tous les territoires et par la gestion responsable de leurs portefeuilles d’actifs financiers. Voici ci-dessous les 4 chiffres clés de son engagement…
10 % : c’est le seuil maximal de chiffre d’affaires lié au charbon des entreprises dans lesquelles nous investissons. Pour ce qui est du charbon thermique (servant à produire de l’énergie), la Caisse des Dépôts est sur la voie du désengagement total. Pour cela, une politique d’exclusion plus drastique est mise en place dès 2019.
– 54 % : c’est la diminution de l’empreinte carbone de nos obligations d’entreprises. Depuis 2014, l’empreinte carbone du portefeuille d’actions cotées de la Caisse des Dépôts a été réduite de 37 % et celle des obligations d’entreprises de 54 %. Concernant l’immobilier de placement, la cible – diminution de 38 % de la consommation énergétique d’ici 2030 – a déjà été atteinte pour moitié
16 Md€ : ce sont les financements prévus pour la Transition écologique et énergétique (TEE) d’ici 2020. Après avoir investi 18 Md€ au cours des 4 dernières années, la Caisse des Dépôts s’est engagée à mobiliser 16 Md€ d’ici 2020, sous forme de prêts et d’investissements en fonds propres déployés par la Banque des Territoires et Bpifrance, afin de soutenir les projets ayant un impact positif sur le climat.
2° : notre engagement actionnarial aligné avec l’objectif 2° . Au premier semestre 2019, la Caisse des Dépôts lancera une nouvelle enquête d’ampleur auprès des entreprises dont elle est actionnaire, en particulier celles qui exercent dans les secteurs liés à la production ou à la consommation importante d’énergies fossiles.
>>> Plus d’informations ici…
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