Archives du blog

Domofrance et ses collaborateurs, accélérateurs de lien social et de biodiversité ! @domofrance @ActionLogement

Source : Domofrance

Certifiée ISO 50001 depuis 2016 pour son management de l’énergie, Domofrance est engagée dans le développement d’actions autour du lien entre l’écologie et l’habitat.

Lors de la Semaine du Développement Durable en juin, tous les collaborateurs de Domofrance ont été sensibilisés à la démarche énergétique de l’entreprise. A cette occasion, un quizz solidaire a été mis en place, chaque bonne réponse représentant 1 € reversé à des associations. 3 000 € ont pu être récoltés…En savoir plus

Lire aussi :

.@domofrance dévoile l’ambition 4 du projet stratégique 2019-2023 @ActionLogement

Source : Domofrance

 

 

Congrès Hlm : Un Trophée pour Domofrance @domofrance @ActionLogement @UnionHlm #CongresHlm

Source : Domofrance

Dans le cadre du 80ème Congrès Hlm, Domofrance a remporté le Trophée de l’innovation dans la catégorie « action sociale » pour son soutien à l’association « Les Fées Papillons ». Cette association offre un accompagnement en estime de soi des femmes en difficulté.

Lire aussi :

Domofrance : retour sur les actions phares d’innovation sociale menées en 2018 @Domofrance @ActionLogement

Source : Domofrance

L’innovation sociale chez Domofrance, filiale du Groupe Action Logement, fait partie des ambitions du projet stratégique d’entreprise PEPSE 2019-2023. Retour sur toutes les actions phares menées en 2018 par Domofrance en matière d’innovation sociale (éducation, emploi, développement économique, accessibilité, soutien aux initiatives locales…)

Domofrance

Éducation et orientation scolaire :
– Participation au Forum de l’Emploi de Cenon
– Présentation des métiers du logement social dans un lycée professionnel de Bordeaux-Chartrons
– Formation à la diversité culturelle dans les relations professionnelles : 9 collaborateurs Domofrance formés
– Accueil de 28 stagiaires au siège et dans les agences de Domofrance

 Emploi, insertion, formation :
– 34 649 heures de clauses d’insertion au bénéfice de 185 personnes soit 22 Equivalent Temps Plein (ETP) sur l’année
– 3 chantiers d’insertion à Talence Thouars, Bordeaux-Les Aubiers et Lormont Génicart
– 11 chantiers jeunes
– 2,9 millions d’euros de chiffre d’affaires confié aux structures de l’économie sociale et solidaire en 2018
Formation au métier de gardien pour 12 candidats en insertion sociale

 Développement économique :
– Co-création de l’association VRAC qui rend accessibles des produits de qualité à prix abordable aux habitants des quartiers prioritaires
– Soutien à la création de la startup Alogia : accompagnement de personnes âgées

 Services de proximité, accessibilité aux produits et services de l’entreprise :
– Accueil d’entreprises dans des locaux d’activité situés en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), des hôtes d’entreprises …
– Dispositifs de médiation
– Partenariat avec l’association ARI pour l’accompagnement des locataires présentant des troubles psychiatriques
– Mise en œuvre de 3 chantiers d’intérêt général à Mérignac Yser et Pont de Madame, Bordeaux Leybardie/Lombard et résidence Saint-Jean.

Toutes les actions à voir ici…

Lire également :

Domofrance : découvrez en vidéo PEPSE, le projet stratégique 2019-2023 @domofrance @ActionLogement

Source : Domofrance

Dans son projet stratégique d’entreprise PEPSE 2019-2023, Domofrance s’engage à affirmer le lien emploi-logement, bâtir plus de proximité, conjuguer écologie et habitat, cultiver leur capital humain, digitaliser pour mieux loger, et redessiner leur modèle économique. 

Découvrez la vidéo consacrée à l’ambition 2 de PEPSE : bâtir plus de proximité ↓↓

Créer et animer des quartiers où il fait bon vivre est une préoccupation historique et chaque année, Domofrance mobilise des moyens humains et financiers importants en faveur de la gestion de proximité. Parce que ses clients sont au cœur de ses actions, elle n’a de cesse d’interroger leur satisfaction et leurs attentes pour améliorer son offre.

>> Plus d’informations sur PEPSE ici

Lire aussi :