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Action Logement s’associe à l’Assurance retraite pour l’aide à l’adaptation du logement au vieillissement @Cnav_actu @ActionLogement

Source : l’assurance retraite

Dans le cadre du Plan d’Investissement Volontaire signé avec l’Etat le 25 avril 2019, Action Logement finance des travaux d’adaptation des logements privés au vieillissement.

En partenariat avec l’Assurance retraite, Action Logement propose une aide pour adapter les salles de bains de certains salariés et des retraités. Cette aide, d’un montant maximum de 5 000 €, concerne :

  • les retraités d’une entreprise du secteur privé de plus de 70 ans dont les ressources sont inférieures aux plafonds de ressources fixés par l’Anah pour les ménages aux ressources modestes et affiliées au régime général ;  
  • les salariés ou retraités d’une entreprise du secteur privé en situation de perte d’autonomie relevant d’un GIR de 1 à 4 et affiliés au régime général ;
  • les ascendants d’un salarié d’une entreprise du secteur privé de plus de 10 salariés, âgés de plus de 70 ans ou relevant d’un GIR de 1 à 4 ;

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Cumul Emploi – Retraite, qu’en est il ?

     eee Paris ,  le  2  juillet  2015 – La  Cnav (Caisse nationale d’Assurance vieillesse) et la Caisse des  Dépôts  ont  rapproché  leurs  données  pour  évaluer  les  situations  de  cumul  emploi – retraite  des  fonctionnaires retraités  de  la  Caisse  nationale  de  retraites des  agents  des  collectivités  locales  et  hospitalières  (CNRACL).  Les  deux  institutions  publient  les  résultats  de  ces  travaux 1 dans  leurs  publications respectives,  Cadr@ge  n°29 et Questions Retraite &Solidarité – Les études  n°12 . 

Questions  Retraite  et  Solidarité  – Les  études,  publiée  par  la  direction  des  retraites  et  de  la  solidarité de la Caisse des Dépôts, observe que,  parmi les retraités de la CNRACL ayant pris  leur retraite depuis 2004, 11 % ont eu une activité rémunérée en 2012 .  Les femmes ont un  taux de cumul de 14 % contre 5 % pour les hommes . Lire Questions  Retraite  &  Solidarité  – Les  études n°12  « Eclairage  sur  la reprise d’activité des  retraités des fonctions publiques territoriale et hospitalière ».

Cadr’@ge ,  la  revue  de  la  Cnav,  souligne  que pour  une  partie  des  retraités  de la  CNRACL,  le  cumul  emploi – retraite  correspond  à  une  poursuite  de  carrière  sous  un  autre  statut,  et  ce  d’autant plus que l’âge de retraite a été précoce.  L’étude s’intéresse aux caractéristiques des  retraités  de  la  CNRACL  qui  exercent  une  activité  en  tant  que  salariés  du  privé  en  2012.  Comparées aux cumulants du régime général, ces personnes sont plus souvent des femmes et se  caractérisent par un niveau de qualification plus élevé et un âge moyen plus faible. Leur situation de  cumul  correspond  plutôt  à  une  continuité  de  carrière  qu’à  une  transition  ou  une  activité  ponctuelle. Lire Cadr@ge n°29,  intitulé  « Les  salariés  du  régime  général retraités  de  la  fonction  publique  hospitalière ou territoriale : une seconde carrière après la retraite » .

> Source : www.caissedesdepots.fr

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Chiffres-clés de la Sécurité sociale 2012

La direction de la Sécurité sociale vient de publier les chiffres-clés 2012 de la Sécurité sociale. Le déficit du régime général s’établit à -13,3 milliards d’euros contre -17,4 milliards d’euros en 2011. Si les recettes ont progressé plus rapidement que les dépenses, les quatre branches du régime général restent néanmoins déficitaires.

Source : ministère Portail de l’économie et des finances

Les chiffres-clés 2012 de la Sécurité sociale portent principalement sur les recettes et les équilibres financiers du régime général, au travers des quatre branches : maladie, accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP), vieillesse et famille.
Les équilibres financiers
Le déficit du régime général de la Sécurité sociale s’est réduit en 2012 à -13,3 milliards d’euros, contre -17,4 milliards d’euros en 2011.
Les recettes ont progressé plus rapidement que les dépenses (respectivement 4,4 % et 2,9 %) sous l’effet des mesures de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012 et la loi de finances rectificative pour 2012 et malgré le ralentissement de la progression de la masse salariale (+2,2 %).
Les dépenses du régime général ont progressé à un rythme très modéré (+2,9 %), voisin des deux années précédentes et qui reflète la maîtrise confirmée des dépenses d’assurance maladie grâce à l’Objectif national des dépenses d’assurance maladie (Ondam) et un ralentissement des dépenses de retraite.
Les quatre branches du régime général restent déficitaires en 2012. La branche AT-MP est toutefois très proche de l’équilibre.
441 milliards d’euros de recettes en 2012
Le financement de la Sécurité sociale est assuré par les cotisations sociales payées par les employeurs et les salariés, la contribution sociale généralisée (CSG) et diverses contributions et taxes. L’ACOSS (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) est chargée de la trésorerie du régime général et pilote le réseau des URSSAF qui collectent les cotisations et contributions sociales. Près de 441 milliards d’euros de recettes ont été recouvrées en 2012. Les produits consolidés du régime général s’élèvent à 316,1 milliards d’euros en 2012. En voici la ventilation par branche.
Branche maladie
Le régime général compte 58,8 millions de bénéficiaires.
90 % de la population est assurée par la CNAMTS qui finance 86 % de l’ensemble des dépenses d’assurance maladie.
150 milliards d’euros de prestations nettes ont été versées.
La CNAMTS (Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés) gère la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale et pilote le réseau des CPAM (Caisses primaires d’assurance maladie).
Branche accidents du travail et maladies professionnelles
Environ deux millions d’établissements ont cotisé qui emploient 18,3 millions de salariés.
Environ 641 000 accidents du travail et 54 000 maladies professionnelles ont donné lieu à un arrêt de travail.
8,8 milliards d’euros de prestations nettes ont été versées.
La CNAMTS gère également cette branche et pilote le réseau des CARSAT (Caisses d’assurance retraite et de la santé au travail) pour la gestion des prestations.

Branche vieillesse
13,2 millions de retraités du régime général
102 milliards d’euros de prestations nettes ont été versées.
Les dépenses des régimes de retraite de base et complémentaires représentent 13,6 % du PIB.
La CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) gère la retraite du régime général et pilote le réseau des CARSAT (Caisses d’assurance retraite et de la santé au travail) pour le service des pensions.
Branche famille
12 millions d’allocataires en 2012.
40,3 milliards d’euros de prestations nettes financées par la CNAF en 2012.
La part des prestations familiales est de l’ordre de 2 % du PIB.

La CNAF (Caisse nationale d’allocations familiales) gère les prestations familiales et de logement du régime général et pilote le réseau des CAF (Caisses d’allocations familiales)

Plus de 13,2 millions de retraités au régime général

La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse publie ses chiffres clés pour l’année 2012. Bilan : l’Assurance retraite verse une retraite de base à plus de 13,2 millions de salariés. Le montant moyen d’une pension au régime général, pour une carrière complète dans ce régime, s’élève en 2012 à 1040 € (contre 1015€ en 2011 et 993€ en 2010).

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Action sociale : Signature d’une convention pour renforcer le partenariat Cnav-Agirc-Arrco

Depuis leur création, la Cnav, l’Agirc et l’Arrco ont mis en place des politiques d’action sociale destinées à améliorer la qualité de vie de leurs allocataires âgés et/ou fragilisés. La convention signée en juillet 2012 entre les trois organismes renforcera la coordination de leurs actions.

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