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Action Logement s’associe à l’Assurance retraite pour l’aide à l’adaptation du logement au vieillissement @Cnav_actu @ActionLogement
Source : l’assurance retraite
Dans le cadre du Plan d’Investissement Volontaire signé avec l’Etat le 25 avril 2019, Action Logement finance des travaux d’adaptation des logements privés au vieillissement.
En partenariat avec l’Assurance retraite, Action Logement propose une aide pour adapter les salles de bains de certains salariés et des retraités. Cette aide, d’un montant maximum de 5 000 €, concerne :
- les retraités d’une entreprise du secteur privé de plus de 70 ans dont les ressources sont inférieures aux plafonds de ressources fixés par l’Anah pour les ménages aux ressources modestes et affiliées au régime général ;
- les salariés ou retraités d’une entreprise du secteur privé en situation de perte d’autonomie relevant d’un GIR de 1 à 4 et affiliés au régime général ;
- les ascendants d’un salarié d’une entreprise du secteur privé de plus de 10 salariés, âgés de plus de 70 ans ou relevant d’un GIR de 1 à 4 ;
Cumul Emploi – Retraite, qu’en est il ?
Paris , le 2 juillet 2015 – La Cnav (Caisse nationale d’Assurance vieillesse) et la Caisse des Dépôts ont rapproché leurs données pour évaluer les situations de cumul emploi – retraite des fonctionnaires retraités de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales et hospitalières (CNRACL). Les deux institutions publient les résultats de ces travaux 1 dans leurs publications respectives, Cadr@ge n°29 et Questions Retraite &Solidarité – Les études n°12 .
Questions Retraite et Solidarité – Les études, publiée par la direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des Dépôts, observe que, parmi les retraités de la CNRACL ayant pris leur retraite depuis 2004, 11 % ont eu une activité rémunérée en 2012 . Les femmes ont un taux de cumul de 14 % contre 5 % pour les hommes . Lire Questions Retraite & Solidarité – Les études n°12 « Eclairage sur la reprise d’activité des retraités des fonctions publiques territoriale et hospitalière ».
Cadr’@ge , la revue de la Cnav, souligne que pour une partie des retraités de la CNRACL, le cumul emploi – retraite correspond à une poursuite de carrière sous un autre statut, et ce d’autant plus que l’âge de retraite a été précoce. L’étude s’intéresse aux caractéristiques des retraités de la CNRACL qui exercent une activité en tant que salariés du privé en 2012. Comparées aux cumulants du régime général, ces personnes sont plus souvent des femmes et se caractérisent par un niveau de qualification plus élevé et un âge moyen plus faible. Leur situation de cumul correspond plutôt à une continuité de carrière qu’à une transition ou une activité ponctuelle. Lire Cadr@ge n°29, intitulé « Les salariés du régime général retraités de la fonction publique hospitalière ou territoriale : une seconde carrière après la retraite » .
> Source : www.caissedesdepots.fr
>De Leblogdesinstitutionnels
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Plus de 13,2 millions de retraités au régime général
La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse publie ses chiffres clés pour l’année 2012. Bilan : l’Assurance retraite verse une retraite de base à plus de 13,2 millions de salariés. Le montant moyen d’une pension au régime général, pour une carrière complète dans ce régime, s’élève en 2012 à 1040 € (contre 1015€ en 2011 et 993€ en 2010).
Depuis leur création, la 
