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L’ANAP publie un guide des systèmes d’information dans le secteur médico-social

L’ANAP a publié en septembre un guide pour la mise en place de systèmes d’information dans le secteur médico-social. Il présente les grands enseignements tirés des rencontres menées auprès d’acteurs institutionnels et de gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux. Quatorze retours d’expérience autour de démarches de déploiement de projets de SI sont également restitués.

Rédigé pour les gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux, ce document a pour ambition de les aider à appréhender les principes d’urbanisation des Systèmes d’information (SI) et à déployer des projets SI contribuant à la mise en place d’une logique de parcours des personnes.

Outre les retours d’expérience présentés, le guide dessine une première ébauche d’urbanisation du SI des établissements et services médico-sociaux.

Pédagogique, le document décrit dans un première partie appelée « Quelques concepts pour comprendre » tout le panorama des différents acteurs institutionnels qui œuvrent dans le secteur des SI de santé et du médico-social.

Il montre que la mise en œuvre d’un projet de SI nécessite de respecter un certain nombre de bonnes pratiques en matière d’exigences métiers et techniques, de gestion de projet et moyens humains, mais aussi de portage stratégique et de moyens financiers.

Mais le guide rappelle surtout l’importance de développer le partage de l’information dans le secteur médico-social. Cet élargissement de la e-santé au secteur médico-social est un pré-requis absolu au décloisonnement de notre système de santé pour mieux prendre en charge les personnes au long de leur parcours de soins.

Cet objectif a d’ailleurs été rappelé récemment par la ministre des Affaires sociales et de la santé, Marisol Touraine, lors de la présentation de la stratégie nationale de santé. L’ASIP Santé y contribue activement, au travers notamment de ses travaux dans l’expérimentation PAERPA (personnes âgées en risque de perte d’autonomie) lancée cet été.

Plus largement, l’ASIP Santé oeuvre à l’élaboration du cadre à la fois technique (avec le Cadre d’interopérabilité des systèmes d’information de santé) et juridique du partage et de l’échange des données de santé à caractère personnel entre les secteurs sanitaire et médico-social, conformément aux missions énoncées dans sa convention constitutive.

Retrouvez le guide en téléchargement sur le site de l’ANAP


Crédits photo: © Peter Atkins – Fotolia.com

Un guide pour valoriser les métiers du grand âge

Le SYNERPA, 1er syndicat national des maisons de retraite privées et l’ANAP, l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux ont présenté officiellement ce mercredi 29 mai un guide pratique d’aide au recrutement et à la fidélisation des personnels ainsi qu’un outil interactif d’autoévaluation, à destination des directions d’établissements.

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L’ANAP engage un partenariat pour valoriser les métiers du grand âge

A l’occasion du Forum national « Paris pour l’Emploi », les 4 et 5 octobre Place de la Concorde, le SYNERPA, 1er syndicat national des maisons de retraite privées, et l’ANAP, l’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux, s’engagent dans un partenariat pour promouvoir les métiers du grand âge.

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Le CHR d’Orléans, l’Ars Centre et l’ANAP concluent leur Projet Performance

Après plusieurs mois de travail en commun, les trois partenaires du Projet Performance (Centre Hospitalier Régional d’Orléans, ARS Centre et ANAP) ont décidé, d’un commun accord, de conclure celui-ci.

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L’ANAP publie son rapport d’activité 2011

L’ANAP publie son rapport d’activité pour 2011, année marquée par l’atteinte de résultats concrets grâce aux efforts menés depuis sa création aux côtés des professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux.

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