Archives de Catégorie: offre d’emploi

300 recrutements : la Société du Grand Paris poursuit sa dynamique @GdParisExpress #GrandParis

Source : Société du Grand Paris

Pour accompagner la montée en puissance des chantiers et engager de nouvelles étapes dans la construction du métro, la Société du Grand Paris a doublé ses effectifs en 2019. Cette dynamique de recrutement se poursuit cette année avec 300 nouveaux postes à pourvoir.

L’an dernier, la Société du Grand Paris a tenu son objectif en recrutant plus de 200 collaborateurs dans tous les secteurs nécessaires à la maîtrise d’ouvrage du Grand Paris Express. Cet effort se poursuivra en 2020, dans le cadre des moyens définis par la loi de finances, avec quelque 300 recrutements supplémentaires. Pour faire face à la croissance de ses effectifs, l’entreprise a récemment investi de nouveaux locaux permettant un fonctionnement en adéquation avec sa volonté de travail collaboratif et transversal. Une nouvelle organisation au service de la performance et à la hauteur des challenges inhérents à la réalisation du nouveau métro.

Nouveaux profils, nouveaux défis

Compte tenu des objectifs de mise en service, des profils de contract managers et d’acheteurs sont recherchés en priorité afin d’intensifier les actions liées à la passation des marchés de travaux « tous corps d’état ».

Pour asseoir son ambition de maître d’ouvrage de référence du plus grand projet d’Europe, l’entreprise prévoit  d’accroître sa capacité de pilotage à la fois des coûts, avec la croissance des équipes de contrôle de gestion, mais aussi des process et de la qualité.

…Lire la suite…

Le gouvernement et la FFB parient sur le bâtiment pour booster l’ #emploi dans les quartiers @FFBatiment @Min_Territoires

Source : Ministère de la cohésion des territoires

Plus de 21.000 embauches, succès de l’initiative « 15.000 bâtisseurs » lancée en juillet 2018

En juillet 2018, la Fédération Française du Bâtiment (FFB) s’est engagée avec le ministère du Travail et le ministère de la Cohésion des territoires à favoriser l’accès aux entreprises du bâtiment de 15 000 bâtisseurs : jeunes, demandeurs d’emploi et réfugiés issus prioritairement des quartiers de la politique de la ville en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD ou CDI. Le protocole de l’initiative « 15.000 bâtisseurs » a ainsi été signé par la FFB.

Grâce à la forte mobilisation des services de l’Etat et des artisans et entrepreneurs de la FFB, les entreprises du bâtiment ont recruté, l’année dernière, 21 244 bâtisseurs : 19 836 demandeurs d’emploi et jeunes issus des Quartiers prioritaires de la ville (QPV) ainsi que 1 408 réfugiés. L’objectif initial de 15.000 recrutements a ainsi été largement dépassé.

Consulter le communiqué de presse

Century 21 #recrute plus de 1000 talents ! @century21fr

Source : Century 21

Century 21 recrute plus de 1000 talents dans toute la France !

Vous aimez travailler en autonomie, être en contact avec les gens, les commerçants d’une ville. Vous avez envie d’accompagner des familles dans la réalisation de leurs projets de vie, de comprendre leurs besoins, leurs rêves aussi, de les aider à les concrétiser. Vous voulez apprendre, réussir, faire carrière. Venez rencontrer les agences CENTURY 21 qui recrutent à l’occasion de réunions d’information sur les métiers de l’immobilier.  Rejoignez-nous et vous découvrirez un métier absolument passionnant ! 

Cliquez ici pour vous inscrire aux réunions d’information

Soliha recrute ! Découvrez l’offre d’emploi @MouvementSOLIHA

Source : Soliha

SOLIHA Seine-et-Marne recrute un(e) Chef.fe de projets accès au logement au sein du service Accès au logement, en charge de la production d’habitat d’insertion, de la Gestion locative adapté et de l’Accompagnement social. Le service regroupe les compétences suivantes autour d’une dizaine de personnes  : chef de projet,  monteur d’opérations, technicien, architecte, prospecteur immobilier, assistante gestion locative, CESF, assistante sociale.

SOLIHA Seine-et-Marne est une association de l’économie sociale et solidaire, aux services des particuliers et collectivités locales dans les domaines de l’amélioration de l’habitat et du développement local,  ayant pour objectif l’accès et le maintien dans un logement des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. L’association met l’humain au cœur de son projet social et de ses actions quotidiennes. L’association est notamment  titulaire de l’agrément Maîtrise d’Ouvrage d’insertion et porteuse de la carte immobilière.

>Consulter l’offre d’emploi

Réforme du CITE : l’Anah recrute ! @ANAH_Officiel

 Source : ANAH

Le gouvernement a confié à l’Anah la transformation du CITE en prime, et l’a doté des moyens financiers, humains et opérationnels nécessaires. L’Anah recrute aujourd’hui de nouveaux talents pour renforcer l’équipe qui mettra en œuvre la prime, dès le 1er janvier 2020.

L’Anah recrute de nombreux talents

Pour mettre en œuvre la prime, l’Anah recrute aujourd’hui de nombreux profils pour étoffer l’équipe qui prépare cette réforme.

Pour en savoir plus : voir les offres d’emploi sur la page Recrutement