La RSE, est elle une source de performance et d’innovation ? @medef

    Source : Medef

Enquête menée par TNS KANTAR pour le MEDEF

Dans le cadre de ses travaux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le MEDEF a conçu en 2019 un baromètre national de perception de la RSE avec un double objectif :

– mesurer la perception qu’ont les salariés de la RSE en entreprise, en lien avec leur perception de sa performance ;

– permettre aux entreprises de mesurer, de s’engager, de construire un dialogue efficace avec leurs salariés autour de la RSE, sur la base d’un diagnostic partagé, et de se comparer et mesurer leurs progrès au cours des années.

Cette enquête, réalisée pour la première fois en 2019, s’inscrit dans la continuité et en complémentarité avec le baromètre national de perception de l’égalité des chances, dont la 8e édition est diffusée cette année.
Ce baromètre RSE permet de rendre compte de la perception par les salariés des politiques menées par les entreprises en matière de RSE et de leur efficacité.

Il se distingue par :

  • son ambition, qui consiste à tester l’intégration de la RSE en entreprise par sa capacité à atteindre l’ensemble des collaborateurs ;
  • un indice synthétique de la perception de la RSE, croisé avec la confiance des salariés dans l’entreprise ;
  • son périmètre ; l’étude étant menée au niveau national auprès d’un échantillon représentatif d’actifs de tous secteurs.

> Télécharger le baromètre

Publié le 22 janvier 2020, dans Actualités. Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.

Répondre

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l'aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s