LOI MACRON : Bonne nouvelle pour l’épargne salariale !
QUE CHANGE CETTE NOUVELLE LOI POUR L’ÉPARGNE SALARIALE ?
La loi Macron intégrant une réforme de l’épargne salariale, a été adoptée le 10 juillet 2015. Elle entrera en vigueur le 1er janvier 2016, une fois les décrets d’application validés.
> Découvrez les opportunités pour les entreprises et leurs bénéficiaires : ICI
Source : www.federal-finance.fr
De Leblogdesinstitutionnels
<a rel= »me » href= »https://plus.google.com/107146227449191020933/« ></a>Mon profil Google
<a href= »https://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé</a>
Publié le 10 septembre 2015, dans Actualités, et tagué Arkéa Banque E&I, épargne salariale, FCPE, Federal Finance, FF, intéressement, loi Macron, Participation, PEE, PERCO, retraite. Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.
Poster un commentaire
Comments 0